2024年劳务合同例文（3篇）

第4页共4页2024年劳务合同例文用人单位名称：_____法定代表人(主要负责人)：_____联系电话：_____乙方(劳动者)姓名：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____联系电话：_____用人单位乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。第一条劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方自愿到用人单位从事兼职会计工作，用人单位决定聘用乙方为兼职财务会计。乙方的主要工作内容为：1、根据用人单位提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好用人单位的相关财务单据，原始凭证和资料等;2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;3、为用人单位提供会计、税务等方面的咨询服务，使用人单位在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益;4、对用人单位提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。第三条工作时间用人单位安排乙方执行不定时工作制。乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作;每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况(如时间较为紧急等)，用人单位安排乙方工作，乙方应及时配合。第四条用人单位的权利和义务用人单位在本合同有效期内可行使以下权利：1、为乙方安排财务会计工作，分配任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励;4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。(奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。)用人单位须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇;2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议;2、获取劳动报酬;3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。乙方须履行的义务：1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任;2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。第五条劳动报酬和福利待遇1、用人单位每月支付乙方基本工资____元;第六条合同的变更和解除在下列情况下，公司有权单方解除合同：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、劳动者被依法追究刑事责任的。在下列情况下，合同自行解除：1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止;2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上;3、公司被撤销。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。第八条用人单位乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第九条本合同一式两份，用人单位乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。用人单位方：_____乙方：_____(劳动者)2024年劳务合同例文（2）合同编号：_________甲方：（雇主单位）_________[以下简称甲方]地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：（劳务人员）_________[以下简称乙方]身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________鉴于甲方有需要进行劳务派遣的业务，并经乙方同意，甲乙双方达成如下劳务派遣合同：第一条合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，终止日期为：_________。第二条职位与工作内容1.乙方将以派遣形式，根据甲方的安排，从事以下工作：a)职位：_________b)工作内容：_________2.乙方愿意根据甲方的工作需要，在合理范围内接受必要的工作调动。第三条工作时间与地点1.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。乙方需按时到岗上班，不得迟到早退。2.工作地点：_________（需注明工作地点）第四条工资与福利待遇1.工资标准：乙方的工资标准为每小时_______元。2.工资支付：甲方将于每月_______日将乙方的工资支付至乙方提供的银行账户。如遇法定节假日，支付日期顺延至节假日后的第一个工作日。3.福利待遇：甲方将依照国家相关法律法规和公司规定，为乙方提供绩效奖金、年度假期、带薪年假、社会保险等福利待遇。第五条劳务保障与责任1.乙方有义务根据甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量。2.如因乙方个人原因导致工作质量不达标或工作延误，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣减工资或解除劳务合同等。3.如因甲方原因导致乙方无法继续履行劳务派遣合同，甲方应承担相应违约责任。第六条保密义务乙方在劳务期间及解除本合同后，都要对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。对违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。第七条解除合同1.如甲乙双方一方违反本合同，严重影响合同履行的，对方有权解除本合同，并追究违约方的法律责任。2.本合同终止前的解雇、离职等情况，甲方与乙方应互相提前_______天书面通知。第八条争议解决1.甲乙双方在执行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。第九条其他约定事项1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得私自泄露甲方的商业机密或进行其他违法违纪行为。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份并加盖公章有效。甲方（单位盖章）：_________日期：_________乙方：_________日期：_________2024年劳务合同例文（3）劳务合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成以下劳务合同：一、合同期限本劳务合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计______个月。如遇特殊情况需要终止合同，双方应提前______个月书面通知对方。二、劳务内容1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下劳务：（详细描述具体劳务内容）2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务，并保证劳务质量和工作效率。三、劳务报酬1.甲方将按照双方约定的劳务报酬标准，支付乙方相应的劳务报酬。2.劳务报酬的支付方式为（选择适用的支付方式，如每月固定支付、按工作量或提成支付等）。3.劳务报酬的支付时间为每月______日，在乙方提供发票或收据后进行支付。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方确定。2.乙方享受法定的带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。五、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供良好的劳动条件和必要的工作设备，确保乙方的劳动安全。2.乙方在工作期间遇到任何工作环境不良的情况或者存在安全隐患时，应及时向甲方报告。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密、商业机密和其他与劳务内容相关的信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。2.乙方对于泄露、故意损坏或盗窃甲方的商业秘密和商业机密等行为，将承担相应的法律责任。七、违约责任1.若甲方或乙方中的任何一方违反本劳务合同的任何条款，应负责向对方赔偿相应的损失。2.若乙方严重违反本劳务合同约定，甲方有权随时解除本劳务合同，并有权要求乙方赔偿相应的损失。八、争议解决本劳务合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可