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文档简介

事业单位工作制度范本第一章总则第一条为进一步强化机关和事业单位内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工x合xx第二条第二章学习制度第三条条于90每一次专题培训和专题讲座学习结束后由组织委员和宣传委员组织好考试题目对全体参学干第五条集中学习实行考勤制度，由党政办公室安排专人负责登记,除到山区村下乡人员、资01资0元。第六条励500励800励励0第三章第七条午：30：3午100—1：0为的事，必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，按旷工处理；每迟到或早退十分钟处罚金5.00退1资0第八条否第九条（含第十条导1和2况第十条过5过24过5资0第四章条月5条由镇长审批，职工请假一天由部门负责人审批；请假三天以内由部门负责人审批后,再由分工作组长由书记或镇长审批,工作队员请假三天以内由工作组长审批,三天以上经工作组长审批后,交书记或镇长审批，以上请假人员书面假条经审批后，将假条交党政办公室，方能第十四条凡请假者，按请假天数在年终扣发相应天数的奖金。请事假及面授请假超过过0条第五章条条条条,条条条,里0.30元的料费。第六章条条条条条餐12在25在10条条助天5天3天30天0条接待原则上由各部门酌情解决。确因特殊情况需镇政府接待的,由涉及部门报镇政府审批同第七章条条原则。的50在0在300上0在0金第八章第三十七条三文明条过4为0元条第四十条工作中由于本人的原因造成重大失误的，年底不参加奖金的分配。出现“六害”第九章条条条币0第十

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