2024年全国三级心理咨询师《理论知识》模拟试题库解析及答案（共44题）

2024年全国三级心理咨询师《理论知识》模拟

试题库解析及答案(共44题)

1.我国公民道德建设的根本原则是()。

A.集体主义B.爱国主义C.个人主义D.利己主义

参考答案：A

参考解析：在社会主义市场经济条件下，集体主义作为公民道德建

设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。所谓集

体主义，是指一切从集体出发，把集体利益放在个人利益之上，在

两者发生冲突时，坚持集体利益高于个人利益的价值观念和行为准

则。坚持集体主义，并不否认个人利益，相反，它要求集体要积极

关心个人利益，尊重个人利益，帮助个人实现个人利益。

2.《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、

老实守信、效劳群众、奉献社会和()o

A.技术创新B.办事公正C.科学开展D.仁爱和谐

参考答案：B

参考解析：在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从

业人员应该遵循的职业道德，包括“五个要求〃，即爱岗敬业、老

实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会。

3.孔子在敬业上提出了“执事敬〃的要求，其意为()o

A.恭敬地对待工作B.开展工作时保持静心C.尊敬领导D.坚持人格平等

参考答案：A

参考解析：古人要求人们无论做何事，务必尽心竭力，即使从事最

平凡、最普通的职业，也要竭尽全力，精益求精。孔子将敬业称为

“执事敬〃，朱嘉解释敬业为“专心致志，以事其业〃。我国传统

职业道德的精华是：公忠为国的社会责任感「恪尽职守的敬业精神;自

强不息，勇于革新的拼搏精神;以礼待人的和谐精神;老实守信的根本

要求;见利思义，以义取利的价值取向。

4.我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.以人为本B.生产质优价廉产品C.老实守信D.为人民效劳

参考答案：D

参考解析：社会主义职业道德确立了以为人民效劳为核心，以集体

主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为

根本要求，以爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社

会为主要标准和主要内容，以社会主义荣辱观为根本行为准则。

5.关于诚信，正确的说法是（）。

A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B.诚信只是针对他人而

言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关C.为监督诚信落实、维

护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点D.无论作出怎样的承

诺，坚持履行承诺是诚信的本质

参考答案：A

参考解析：诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。企业要保

持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺;个人谋职和事业

开展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信,

没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不

可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。诚信的

重要性表现在两个方面：诚信关系着企业的兴衰;诚信是个人职业生

涯的生存力和开展力。

6.某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘

坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对

该生求职失败的感受是（）。

A.德国企业在招聘人员时，要求过于严格B.这名中国留学生怨不得

别人，是他自己运气不好C.诚信是做人做事的根本，不管有无监督

D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

参考答案：C

参考解析：诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。企业要保

持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺;个人谋职和事业

开展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信,

没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不

可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。

7.从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的选项是()o

A.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一B.职业是从业人员

实现个人开展愿望的事业平台C.职业是从业人员牟取生活资料的重

要手段D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道

参考答案：A

参考解析：职业是人们谋生的手段和方式，是提高和开展自己的途

径，同时履行着对社会和他人的责任。职业是从业人员责任、权利、

利益的有机统一。

8.决定职业荣誉感的主要因素应该是()。

A.收入状况B.社会舆论C.个人好恶D.群众需要

参考答案：B

参考解析：职业荣誉是社会对从业者职业道德活动的价值所作出的

褒奖和肯定评价，以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的

一种自尊、自爱的荣辱倾向。当一个从业者职业行为的社会价值赢

得社会公认时，就会产生荣誉感;反之，就会产生羞耻感。

9.马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义

为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱

观共同构成了()o

A.社会主义和谐社会理论体系B.社会主义核心价值体系C.社会主义精

神文明建设体系D.社会主义开展道路体系

参考答案：B

参考解析：2006年在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会

主义核心价值体系的战略任务，指出“马克思主义指导思想，中国

特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创

新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体

系的根本内容。"

10.从业人员坚持“信誉至上〃需要践行的职业要求是（）。

A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉B.充分信任、积

淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉C.理智信任、淡化个人信誉、突

出职业集体的荣誉D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣

誉

参考答案：A

参考解析：职业活动中，人们应时刻把信誉至上牢记心中。职业活

动中，践行“信誉至上〃的主要要求是理智信任、积淀个人信誉、

维护职业集体的荣誉。11.职业纪律的普遍适用性是指（）。

A.职业纪律与人情水火不相容B.领导可以运用职业纪律处分一切违

背纪律的行为C.在职业纪律面前，人人平等D.即使是不合理的职业

纪律也要遵守，不可更改

参考答案：C

参考解析：在纪律面前，人人平等。不管是管理人员，还是一般工

作人员，都要执行纪律。也不管你对已经制定的纪律是满意的，还

是不满意的，作为组织的一员，都要执行纪律。不管谁违反了纪律,

都同样要受到纪律的处分。在纪律面前，没有特殊的从业人员和管

理者。从外单位来企业的人员也要遵守本企业的制度和纪律，到外

单位也要遵守其管理规定。

12.在职业道德内在的道德准则中，“忠诚〃的含义是（）。

A.认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向B.从不

欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动C.在企业内部，企业怎样

要求职工，职工就应该怎样行动D.从不违背老板的意愿和要求是忠

诚的最高境界

参考答案：A

参考解析：忠诚、审慎和勤勉是职业活动中三个具有具体意义的道

德准则。忠诚是指从业人员忠实于效劳对象并对自己的委托人认真

担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。

13.以下选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德标

准的内容是（）。

A.以人为本B.老实守信C.荣辱与共D.宽容和谐

参考答案：B

参考解析：在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从

业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求〃，即爱岗敬业、

老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会。

14.我国社会主义道德的根本原则是（）。

A.爱国主义B.利己主义C.功利主义D.集体主义

参考答案：D

参考解析：职业道德的根本原则是集体主义，集体主义有着深刻的

内涵，表现在：坚持集体利益和个人利益的统一;坚持维护集体利益

的原则;集体利益要通过对个人利益的满足来实现。职业道德的集体

主义原则，是坚持集体利益与个人利益辩证统一。在坚持集体利益

的同时，又强调个人利益的满足。

15.极端个人主义的本质是（）0

A.人的自私的天然本性B.坚持个人利于高于其他利益C.奉行今朝有酒

今朝醉的处世哲学D.脱离集体

参考答案：B

参考解析：极端个人主义是以个人为中心或以自我为中心的处世哲

学。极端个人主义主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利

、r.

o

16.同事间建立信赖关系，合宜的做法是（）。

A.要敢于当面批评同事的不当言行B.同事间相互认同C.恩威并用，以

威信促信赖D.敢于两肋插刀，赴汤蹈火

参考答案：B

参考解析：员工之间融洽的合作关系要求彼此以诚相待。员工们在

工作交往中，要正直、求实，在工作中互相配合，在公开、公正的

竞争中尊重自己和他人，不能不顾实际情况而相互攻击或相互贬损,

得到自己应得的，肯定他人应得的。同事间信赖的建立应遵循以下

规则：不说同事的坏话;同事间不存误会;彼此看重对方;不随便批评

同事的言行;不造他人的谣言;同事间不分派系;同事间可进行辩论，

但不留下后遗症;经常彼此商量;开诚布公相处。

17.以下做法中，违背“公正〃要求的是()。

A.某公司给女性员工一些特殊待遇B.某男来公司半年受赏识被提拔

为经理助理C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外D.某车

间规定员工如厕时间不得超过五分钟

参考答案：A

参考解析：公正是指给予行为对象其应得而不给其不应得的行为和

品德。

18.职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是()o

A.倡导“先进〃，但要给“落后〃留取空间B.不以先进性的标准要

求广阔员工C.依据广阔员工的现实状况确定职业道德的具体要求D.

从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步

参考答案：D

参考解析：社会主义职业道德的特征：继承性与创造性的统一，阶

级性与人民性的统一，先进性与广泛性的统一。“从实际出发，以

先进性要求引导员工整体进步。〃这样的做法兼顾了先进性和广泛

性。

19.“不找任何借口〃，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核

心标准之一，其意思是()o

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误B.学会对自己的一切

行为负责C.剥夺员工为自己辩护的权利D.工作中出了事故，只能在

主观上找原因

参考答案：B

参考解析：优秀员工的12条核心标准，其中“不找任何借口〃为不

管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责，属于自

己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员,

就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融

入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

20.按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。

A.标准化、标准化、制度化B.全球化、现代化、市场化C.一致化、动

作化、简约化D.高效化、人性化、科学化

参考答案：A

参考解析：职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、

标准化、制度化，即以严格的职业道德标准，在适宜的时间、适宜

的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事，并圆满完成自

己所承当的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、

观念、思维、心理、行为等方面都符合职业标准和标准。

21.古人所谓在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划

和要求做人、做事的修养境界是（）。

A.慎独B.内省C.三思D.内敛

参考答案：A

参考解析：为提高道德修养，从业人员尤其应注意在独立工作或独

处时要具有高度的职业良心，在任何时候都能严格按照职业道德要

求去做，在独处中强化职业道德情感。为提高精神境界，古人特别

强调要做到“慎独〃。“慎〃就是谨慎、警觉的意思，“独〃是指

没人看见、自己独处。作为一种道德修养的境界，“慎独〃强调道

德修养必须到达在无人监督时，仍能严格按照道德标准的要求做事。

这样做不是出于勉强，也不是为了博得众人的好感或拥护，而是发

自内心的要求，是自己坚决的道德信念在行动上的具体表现。

22.对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。

A.国际化、科学化、现代化B.标准化、固定化、长期化C.合同化、法

制化、终身化D.标准化、标准化、制度化

参考答案：D

参考解析：职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、

标准化、制度化，即以严格的职业道德标准，在适宜的时间、适宜

的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事，并圆满完成自

己所承当的工作职责。职业化包含着3个层次的内容：职业道德、

责任意识、职业化素养，其核心层是“职业化素养〃。通过此道真

题，考生需注意职业化内容的核心层这个问题。可能会以单项选择

题的形式出现。

23.社会主义职业道德反对享乐主义的根本根据是（）。

A.快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求B.享乐与幸福层次不同,

我们主张追求幸福但不是享乐C.享乐主义把握了人的感官属性，忽

略了人的社会属性和责任D.享乐主义只图个人之乐，无视他人之乐

参考答案：C

参考解析：享乐主义的错误在于，它无视人的社会属性，仅仅把握

了人的自然属性，使人们失去高尚的理想和追求。享乐主义的危害

在于，秉持这种价值理念，会导致人们只讲个人利益和生活享受，

不讲劳动、奉献和创造，把享受与劳动、奉献、创造对立起来，甚

至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。

24.关于“平等待人〃，理解或做法正确的选项是（）。

A.不作区别地对待每一个人B.工作年限长的员工应优先晋升C.多劳多

得，少劳少得，不劳动者不得D.尊重人格是平等待人的精髓

参考答案：C

参考解析：平等待人是指从业人员在职业活动中，以公平、对等的

态度对待领导、同事和顾客等人的行为。平等待人是员工具有公正

素质的重要表现，要到达这个要求，必须做到以下三个方面：树立

市场面前顾客平等的观念;树立按奉献取酬的平等观念;树立按德才谋

取职位的平等观念。

25.俗话说，“树挪死，人挪活〃。你对这句话的理解是（）。

A.只有多经过几次“跳槽〃的经历，才能更好地开展自己B.如果个

人的潜能在某一岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位C.忠诚

于企业，时时调整自己的心态D.树虽然不可以随便挪动，但人需要

时时调换岗位

参考答案：C

参考解析：“人挪活，树挪死。〃这句话有一定道理，但不能机械、

绝对化地理解。一个人应该慎重选择自己的职业岗位，一旦选择就

不要轻易换来换去，要忠诚于自己的企业，调整自己的心态。只有

在迫不得已、实在不适合的时候，才做出更换决定。

26.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的()。

A.法律要求B.行为准则C.风俗习惯D.官方意志

参考答案：B

参考解析：职业道德，是指从事一定职业的人们在职业活动中应该

遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为标准的

总和。

27.以下做法中，符合“诚信〃作为职业道德标准的“智慧性〃要求

的是()0

A.没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的B.在老实前提

下，说话办事可以采用适当的方式和策略C.诚信是人生的大智慧，

但往往在现实生活中碰壁D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规

定清楚、明白

参考答案：B

参考解析：诚信在职业生活中不仅是一种道德要求，也是一种谋略

和技能。诚信和其他职业道德相比，具有以下特征：通识性、智慧

性、止损性、资质性。智慧性是指在老实前提下，说话办事可以采

用适当的方式和策略。

28.以下关于道德标准与法律标准关系的说法中，正确的选项是()o

A.在形成过程上，道德标准总是相对落后于法律标准B.在实际内容

上，道德标准与法律标准不存在任何关联C.在作用发生上，道德标

准比法律标准具有事前性的特点D.在调节主体上，道德标准和法律

标准都是国家意志的代表

参考答案：C

参考解析：道德与法律的联系，表现在三个方面：自从国家产生以

来，道德与法律都是国家社会健康开展的重要保障;道德与法律相辅

相成、相互促进、共同开展;道德和法律在内容上存在局部重叠现象。

道德与法律的区别，表达在三个方面：在调节范围上，道德的适用

范围广，而法律的适用范围相对窄;在调节主体上，道德调节的主体

比法律广泛;在调节方式上，法律调节具有强制性、滞后性特点，道

德调节具有明显的自觉性、事前性特点。

29.职业道德具有“利益相关性〃特征，其根本含义是()。

A.没有个人利益，就无所谓职业道德B.把个人利益放在首位，职业

道德才有存在的现实可能性C.职业道德表达的是从业人员责、权、

利的有机统一D.从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越

加丰富

参考答案：C

参考解析：职业道德的特征包括：鲜明的行业性、适用范围上的有

限性、表现形式的多样性、一定的强制性、相对稳定性、利益相关

性。利益相关性指从业人员的职业道德表现可以和物质利益挂钩，

强调责、权、利的有机统一。

30.所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（）。

A.国际化、流动化、制度化B.标准化、社会化、高效化C.标准化、制

度化、定型化D.标准化、标准化、制度化

参考答案：D

参考解析：职业化也称为“专业化〃，是一种自律性的工作态度。

简单地讲，职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、

标准化、制度化，即以严格的职业道德标准，在适宜的时间、适宜

的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事，并圆满完成自

己所承当的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、

观念、思维、心理、行为等方面都符合职业标准和标准。

31.关于职业精神，正确的说法是（）。

A.职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神

的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一

D.任何企业都有自己独特的职业精神

参考答案：C

参考解析：职业精神一方面是指职业态度和职业道德，如崇尚敬业、

责任、团队、创新和学习等;另一方面表现为对自己的严格要求，即

在任何时间和任何地点都用职责高标准来严格要求自己。

32.职业道德具有“一定的强制性〃，其根本含义是()o

A.从业人员可以根据自己的需要，自由灵活把握职业道德B.所有职

业均无法律法规层次的“强制性〃规定C.一些职业道德标准属于职

业纪律的要求D.个人自觉的自我约束性

参考答案：C

参考解析：职业道德具有“一定的强制性〃，企业人员违反了具有

法律效力的职业合同等时，就有可能受到法律的处分。

33.以下关于“员工敬业度〃的说法中，正确的选项是()。

A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度〃的概念B.“员工

敬业度〃表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关C.敬业度高的

员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差异D.敬业度高

的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

参考答案：A

参考解析：“员工敬业度〃最早是由美国著名社会学家盖洛普博士

提出来。他认为，员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其

优势基础上，使每个员工作为自己所在单位的一分子，产生一种归

属感与主人翁精神。

34、职业道德是从业人员在职业活动中（）。

A.必须遵循的命令要求B.应该积极履行的行为标准C.衡量绩效的核心

标准D.决定前途命运的唯一要素

参考答案：B

参考解析：《公民道德建设实施纲要》指出职业道德是从业人员在职

业活动中应遵循的行为准则，涵盖了从业人员与效劳对象、职业与

职工、职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的开展和专业化

程度的增强，市场竞争日趋剧烈，整个社会对从业人员职业观念、

职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。

35.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B.职业道德是从业

人员职业技能提高的决定性因素C.职业道德是从业人员在职业活动

中应遵循的行为标准D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强

制要求

参考答案：C

参考解析：职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循

的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为标准的总和。

它调节从业人员与效劳对象、从业人员之间，从业人员与职业之间

的关系。它是职业或行业范围内的特殊要求，是社会道德在职业领

域的具体表达。

36.符合职业道德标准“公正〃的根本要求的做法是()。

A.轻重缓急一个样B.待遇上下一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一

刀切

参考答案：C

参考解析：公正的要求表现在四个方面：平等待人;公私清楚;坚持原

则;追求真理。平等待人在本质上的精神就是认为效劳对象和自己在

人格上是平等的，效劳对象之间在人格上也是平等的，应该得到一

样的对待。要做到公私清楚，需注意三点：要有法律意识;要有慎微

意识;要有大局意识。坚持原则就是为人处世以企业的规章制度为准

则，不能以个人好恶、人情世故为标准。可以说，坚持原则是公正

品德理所应当的要求。坚持原则应注意下面三点：立场要坚决;方法

要灵活;要以德服人。追求真理表达在以下四点：要加强学习;要敢于

牺牲;不盲目从众;不盲目唯上。

37.根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚〃含义的理解正确的

选项是()o

A.听话是“忠诚〃的根本要求B.忠于职责并圆满完成自己的职责C.

忠诚于自己的内心需要D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

参考答案：B

参考解析：忠诚是指从业人员忠实于效劳对象，并对自己的委托人

认真担负职责、以寻求实现职责的最优效果的强烈态度和意向。

38.以下说法中，反映了职业道德特征的是()o

A.适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性B.企业

任务变则职业道德标准变，职业道德标准具有多变性C.多以行业公

约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性D.可采取

多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性

参考答案：C

参考解析：职业道德的特征表现在6个方面：鲜明的行业性：适用

范围上的有限性;表现形式的多样性;一定的强制性;相对稳定性;利益

相关性。随着社会经济的高速开展，社会分工将越来越细，越来越

专，职业道德的内容也必然千差万别，各行各业为适应本行业的行

业公约、规章制度、员工守则、岗位职责等要求，都会将职业道德

的根本要求标准化、具体化，使职业道德的具体标准和要求呈现出

多样性来。职业道德本身并不存在强制性，而是其总体要求与职业

纪律、行业法规具有重叠的内容，一旦从业人员违背了这些纪律和

法规，除了受到职业道德的谴责外，还要受到纪律和法律的处分。

39.以下关于节约的说法中，正确的选项是()。

A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重B.靠劳动创造财富，而