劳动合同书（版 ）

劳动合同书（通用版）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容，达成如下协议：第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意根据法律、法规规定和本合同的约定，可以提前解除或者终止劳动合同。第二条工作岗位和职责乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），并根据甲方的生产经营需要，在甲方内部进行适当的调整。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方每月____日前准时足额支付乙方工资。乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及计算方式按甲方的工资制度执行。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、带薪年假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密和知识产权乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八条解除和终止劳动合同的条件双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。乙方因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等不正当手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。第九条经济补偿和赔偿双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定和本合同的约定支付乙方经济补偿。乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式劳动合同之前，建议您咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方及第三方的权利义务等内容，达成如下协议：第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意根据法律、法规规定和本合同的约定，可以提前解除或者终止劳动合同。第二条工作岗位和职责乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），并根据甲方的生产经营需要，在甲方内部进行适当的调整。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方每月____日前准时足额支付乙方工资。乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及计算方式按甲方的工资制度执行。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、带薪年假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密和知识产权乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八条第三方责权利第三方作为合作单位，有义务按照甲方的要求提供技术支持、人员培训等服务。第三方应确保提供给甲方的服务达到约定的质量标准，并承担因服务质量问题导致的一切后果。第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的技能培训和安全教育。第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第九条乙方违约及限制条款乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。乙方在合同期间内，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，除非得到甲方的书面同意。第十条甲方权利条款甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。甲方有权在乙方严重违反合同规定的情况下，提前解除或终止劳动合同。第十一条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更加专业和全面的服务，帮助甲方提高生产效率和质量，同时减轻甲方的人力资源压力。第三方作为合作单位，承担一定的责任和义务，确保提供给甲方的服务达到约定的质量标准，并承担因服务质量问题导致的一切后果。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳动合同的一方，有权力和义务对合同的条款进行制定和调整，确保合同的签订符合自身的利益和需求。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以更好地保护甲方的权益，确保甲方在劳动合同中的利益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以对乙