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文档简介

值班长（班组长）安全生产职责一、目的和适用范围本制度旨在规范值班长（班组长）在企业安全生产工作中的职责和义务，确保安全生产的顺利进行。适用于全部员工中被任命为值班长（班组长）的人员。二、基本职责值班长（班组长）是企业安全生产工作的紧要责任人，负责组织和引导本班组的安全生产工作，包含但不限于生产设备的安全运行、员工的安全教育和培训、安全事故的防备和应急处理等。值班长（班组长）需严格遵守国家和企业安全生产相关法律法规，乐观履行安全生产职责，不得违反安全操作规程和程序。值班长（班组长）应乐观宣传安全生产知识，引导员工养成安全意识，促进安全文化建设。三、具体职责1.生产设备安全管理1.1监督和检查本班组生产设备的安全运行情况，确保设备正常运转，不得存在安全隐患。1.2依照规定的设备操作规程，对设备进行操作引导，并确保员工依照规程进行操作。2.员工安全教育和培训2.1组织开展员工安全意识教育活动，提高员工安全意识和安全技能。2.2定期组织安全培训，包含但不限于急救知识、消防知识等，确保员工掌握应急处理的基本技能。3.安全生产检查和隐患排查3.1定期对本班组的生产现场进行安全巡检，发现并记录安全隐患，并及时采取措施予以修复。3.2组织开展安全生产奖惩制度，对发现的安全隐患进行及时整改，并对不安全行为进行矫正和惩罚。4.安全事故防备和应急处理4.1组织订立本班组的应急预案，并进行定期演练，确保员工掌握应急处理的方法和流程。4.2在发生安全事故后，及时组织应急处理工作，保护员工的生命安全并减少资产损失。5.上级安全工作的协调和沟通5.1协调上级安全工作组织的检查和复查工作，搭配完成上级的安全工作任务。5.2及时向上级汇报本班组的安全生产情况和存在的问题，提出改进建议，确保安全生产工作得到有效组织和管理。四、责任追究假如值班长（班组长）未履行安全生产职责，导致安全事故或发生严重后果的，将追究其相关责任，并依法予以相应的惩罚。对于未履行安全生产职责的值班长（班组长），企业将采取相应的纪律性措施，包含但不限于警告、记过、降职等。五、制度保障企业将为值班长（班组长）供应必需的安全生产培训，确保其掌握相关知识和技能。值班长（班组长）有权利提出安全生产的建议和改进建议，企业将认真考虑并及时予以接受。针对值班长（班组长）遇到的安全生产问题，企业将供应必需的技术

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