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文档简介

公司商业机密保护制度第一章总则第一条为了保护公司的商业机密，维护公司的利益和竞争优势，提高公司的竞争本领，订立本制度。第二条本制度适用于公司内部全部员工、顾问、合作伙伴和其他相关人员。第三条商业机密是指公司拥有的、未公开的、对公司具有紧要商业价值的信息，包含但不限于技术资料、产品设计、生产流程、营销策略、客户信息等。第二章商业机密的保护责任第四条公司的商业机密保护是每位员工的责任，包含公司高层决策者、部门负责人、普通员工等。第五条公司高层决策者应当树立商业机密保护意识，建立并完善保密管理制度，确保商业机密得到有效保护并遵守相关法律法规。第六条部门负责人应当负责组织和监督本部门内商业机密的保护工作，对本部门内的员工进行相关培训和教育，确保员工充分理解和遵守本制度。第七条普通员工应当严格遵守本制度，保护公司的商业机密，不得泄漏、散布、传播商业机密或利用商业机密谋取个人利益。第八条公司合作伙伴、顾问等相关人员应当依照与公司签订的保密协议或合同规定，参加公司的商业机密保护工作，并遵守本制度。第三章商业机密的保护措施第九条公司应当建立健全商业机密保护管理体系，包含但不限于订立商业机密分类和等级标准、商业机密的存储和传输规定、商业机密管理人员的职责等。第十条公司应当对商业机密进行合理的分类和等级，依据其紧要程度和敏感程度确定相应的保护措施和权限管理制度。第十一条公司应当采取措施保护商业机密的存储和传输安全，包含但不限于设立特地的机密存储区域、加密技术、网络安全防护等。第十二条公司应当订立员工岗位责任制和权限管理制度，确保只有合适的人员能够访问和使用商业机密，并在员工离职或调岗时及时收回相应权限。第四章商业机密的保密义务第十三条公司全部员工在工作期间必需严守商业机密的保密义务，不得私自复制、外传或泄漏商业机密，不得将商业机密用于个人目的、给公司造成损失或破坏公司的商誉。第十四条公司全部员工在签订劳动合同或聘用合同时，应当明确承诺遵守本制度，接受商业机密保护教育和培训，并签署保密协议。第十五条公司全部员工在离职后，仍需连续履行商业机密保密义务，不得利用离职后取得的商业机密从事与公司竞争的活动或泄漏公司商业机密。第十六条公司合作伙伴、顾问等相关人员在参加公司的业务活动期间应当遵守保密协议或合同规定，不得泄漏或利用商业机密谋取不正当利益。第五章商业机密的违规处理与惩罚第十七条对于违反本制度的员工，公司将采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降薪、解雇等。第十八条对于有意泄漏或利用商业机密给公司造成重点损失或不良影响的员工，公司将保存追究其法律责任的权利，包含但不限于提起刑事诉讼或民事诉讼。第十九条对于公司合作伙伴、顾问等相关人员违反保密协议或合同规定泄漏或利用商业机密的，公司将依法追究其法律责任，并可能停止合作关系。第六章附则第二十条本制度由公司法务部门负责解释和修订，并于修订后及时通知公司内部全部员工

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