医院研究与学术报告制度

医院研究与学术报告制度第一章总则第一条研究与学术报告制度的目的是促进医院内部的学术沟通和科学研究，提升医院的科研水平和学术声誉，并推动医疗服务的不绝创新与发展。第二条研究与学术报告制度适用于医院内部全部科研与学术活动，并参照相关法律法规、政策文件和国家标准执行。第二章学术报告第三条任何医院内部成员可以申请组织学术报告活动。学术报告可以是内部人员共享本身的研究成绩或者邀请外部专家进行学术讲座。第四条组织学术报告活动的申请应提前至少一个月提交医院学术委员会进行审批，并包含以下内容：（一）学术报告的主题、时间、地方和连续时间；（二）演讲者的个人简介和演讲内容的摘要；（三）学术报告活动的预期目标和受众对象；（四）学术报告活动所需的物资和经费预算。第五条医院学术委员会应在接到申请后的五个工作日内进行审批，并及时将审批结果告知申请人。第三章科研项目管理第六条医院鼓舞医务人员开展科学研究，并供应相应的支持和资源。第七条医院科研项目应符合国家法律法规和医院相关规定，并经过科研伦理委员会的审查和批准。第八条科研项目的申请与管理应遵从以下程序：（一）申请人应填写科研项目申请表，包含项目的研究目的、内容、方法、经费预算等，并提交相关料子；（二）科研项目申请表需经科研伦理委员会审查通过后，方可正式启动项目研究；（三）科研项目的进展情况应定期向科研伦理委员会报告，并及时处理研究中的问题和困难；（四）科研项目完成后，应提交结题报告，经科研伦理委员会评审通过后，方可进行成绩发布。第四章学术研究伦理第九条医院内的学术研究应遵守科研伦理原则，确保研究活动的合法性、科学性、伦理性和保密性。第十条学术研究需遵守以下基本伦理原则：（一）研究对象的知情同意和隐私保护；（二）研究过程中的公正与诚信，避开伪造、窜改研究数据；（三）研究过程中的公开与透亮，允许他人对研究进行验证和批判；（四）研究人员应敬重科研伦理委员会的决议，并遵守相关伦理规定。第五章学术成绩管理第十一条学术成绩管理是指医院管理与评价学术成绩的活动，包含学术论文、科研项目成绩和专利等。第十二条学术成绩的管理应遵从以下原则：（一）学术成绩的权益归属应由项目参加人员依据协议商定进行调配；（二）学术成绩的公开与推广应遵从国家相关政策和规定；（三）学术成绩的评价应依据科研伦理委员会的专业看法进行，并参考相关指标和评价体系。第六章外部合作与沟通第十三条医院鼓舞医务人员与国内外医疗机构和科研机构开展合作与沟通活动，促进学术沟通和技术提升。第十四条医务人员与外部机构的合作与沟通应符合以下原则：（一）合作与沟通活动应明确目标、内容、方式和时间，并形成书面合作协议；（二）合作与沟通活动的经费来源应明确，并符合国家相关规定；（三）参加合作与沟通活动的医务人员应经过医院批准，并供应相关资料和证明。第七章违规处理第十五条对违反研究与学术报告制度的行为，医院将依照《医院违规行为处理方法》进行处理，并视情况予以纪律处分、行政处分或者法律追究。第八章附则第十六条研究与学术报告制度的解释权归医院全部，并由医院学术委员会负责解释和修改。第十七条本制度自发布之日起执行。以上为医院研究与学术报告制度