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文档简介

网络安全岗位职责一、背景和目的公司网络安全是保障企业信息系统正常运行和信息资产安全的紧要保障。为规范网络安全管理，提高网络安全防护本领，确保企业网络运行的连续稳定性和数据的安全性，订立本规章制度。二、适用范围此规章制度适用于公司全体员工，尤其是网络安全岗位的负责人及搭配人员。三、网络安全岗位职责3.1网络安全策略的订立职责：负责订立公司的网络安全策略，并保证其与公司整体发展战略相全都。订立网络安全策略应考虑到公司的业务需求、风险评估和国家法律法规的要求。具体要求：审查公司现有的网络安全措施，分析存在的风险和漏洞；结合公司业务需求和行业最佳实践，订立适应性强、有效可行的网络安全策略；定期评估和更新网络安全策略，确保其与外部环境的变动相适应；供应网络安全培训，确保员工了解并遵守网络安全策略。3.2网络安全管理的推动职责：负责推动公司的网络安全管理工作，确保相关政策和标准的有效实施。具体要求：订立网络安全管理体系，确保包含网络设备、软件、数据等在内的资源的安全性；确定网络安全管理流程和制度，并组织实施；部署和维护网络安全工具，如防火墙、入侵检测系统等，及时发现和应对网络安全事件；建立安全事件响应机制，及时处理网络安全事件，减小安全事件对公司业务造成的影响；定期开展网络安全演练和评估，发现问题并及时解决。3.3网络安全保障的监控职责：负责监控公司网络安全的运行情况，发现并防范网络攻击和安全事件。具体要求：监控网络设备和系统日志，及时发现异常行为和安全风险；进行网络漏洞扫描和渗透测试，及时修补漏洞和加固系统；建立安全事件事件和网络攻击的监测机制，及时发现并应对网络安全事件；关注和分析网络安全事件和攻击趋势，及时调整安全防护策略。3.4网络安全培训和意识提升职责：负责组织和开展网络安全培训，提高员工的网络安全意识和技能。具体要求：订立网络安全培训计划，依据不同岗位和职责，开展相关培训；组织网络安全意识宣传活动，加强员工对网络安全的认得和理解；建立安全意识教育体系，定期开展网络安全知识测试，并对测试结果进行分析；帮助组织应急演练，提高员工在安全事件发生时的应对本领。3.5网络安全风险评估和防备职责：负责开展公司网络安全风险评估，提出合理的风险防控措施。具体要求：定期进行网络安全风险评估，识别风险威逼，并订立相应的应对方案；确保网络安全掌控措施的有效性和合规性；加强与相关部门的沟通和协调，共同推动网络安全工作；提出网络安全改进的建议，完善公司的网络安全体系。四、责任与违约处理网络安全负责人及搭配人员应承当对应的职责，确保工作的完成和质量；对于违反网络安全规章制度的行为，按公司相关制度进行相应处理，包含

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