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文档简介
划价与发药管理制度1.前言为了规范医院划价与发药工作，保证患者用药的安全与合理性，提高医疗服务质量，订立本《划价与发药管理制度》。2.适用范围本制度适用于医院内全部划价与发药工作，包含门诊药房、住院药房等各药房。3.划价管理3.1划价人员的资质要求划价人员应具备以下资质：持有有效的医师执业证书，并在药学相关领域有专业背景知识；参加医院组织的划价培训并取得合格证书；具备良好的职业道德，保证工作的严谨性和准确性。3.2划价工作流程划价工作分为以下几个环节：3.2.1接受医嘱划价人员接收医生开具的药品处方或医嘱，包含患者信息、药品名称、剂量、用法、频次等。3.2.2划价操作划价人员需依据医生开具的处方或医嘱，在医院信息管理系统中进行划价操作，确保药品的准确计价。3.2.3审核与核对划价人员进行划价完成后，应由专人进行审核与核对，核对内容包含患者信息、药品名称、剂量、用法、频次以及划价是否准确无误。3.2.4划价记录划价人员应及时将划价记录归档，并保管至少三年供日后查询。3.3划价的准确性与合理性划价人员应严格遵守以下原则：依照医生开具的处方或医嘱进行准确划价；对于规定的收费项目，依照规定标准划价；遵守药品价格调整的相关规定；遵守医保政策，确保医保患者不多付费用；关注药品的合理用药，防止滥用、虚开药品。4.发药管理4.1发药人员的资质要求发药人员应具备以下资质：持有有效的药师执业证书；参加医院组织的发药培训并取得合格证书；具备良好的职业道德，保证工作的严谨性和准确性。4.2发药工作流程发药工作分为以下几个环节：4.2.1领药与审核发药人员领取药房库存的药品时，应与库存记录进行核对，确保药品的准确性。同时，对领取的药品进行审核，包含药品名称、规格、数量等。4.2.2发药准备发药人员依据医生开具的处方或医嘱，从库存中取出相应的药品，并正确进行整理、包装、贴标，准备发药。4.2.3发药核对与确认发药人员应与划价人员核对患者信息、药品名称、剂量、用法、频次等，并进行确认无误后进行发药。4.2.4发药记录发药人员应及时将发药记录归档，并保管至少三年供日后查询。4.3发药安全与合理用药发药人员应严格遵守以下原则：遵守发药操作规程，确保发药准确无误；关注患者用药的禁忌症和不良反应，防止发药错误导致不良后果；遵守合理用药原则，供应患者用药引导和咨询服务；对于特殊药品的发药，依照相关规定进行操作，确保使用者的安全。5.监督与检查医院将建立划价与发药管理的监督检查机制，包含但不限于：定期进行划价与发药工作的抽查，对抽查中存在的问题进行整改；不定期进行划价与发药工作的现场检查，确保工作流程的规范与准确性；对发现的问题及时进行整改和追责；定期组织划价与发药相关人员进行培训，提高专业水平和管理意识。6.惩罚与嘉奖医院将建立划价与发药管理的惩罚与嘉奖机制，依据工作表现进行相应的嘉奖或惩罚，以激励全体工作人员遵守制度、提高工作质量。7.其他本制度自发布之日起生效，并由医院进行解释和修订。本制度最终
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