岁以上老人用工协议

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.2乙方应严格遵守甲方对老人用工的各项规定和要求，确保老人的安全和健康。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按照甲方的要求，提前到达工作地点，保证按时开始工作。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准为每小时__________元人民币。3.2乙方加班工资按照__________元人民币/小时计算。3.3甲方每月__________日前支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。第六条解除和终止6.1双方同意提前__________天书面通知对方解除本协议。6.2一方违反本协议的，另一方有权立即解除本协议。6.3本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.甲方公司资质证明文件5.甲方公司授权书6.老人用工服务规范手册7.老人用药清单8.紧急联系人信息表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定提供服务，或违反甲方规定，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按约定解除或终止协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主。2.乙方：指合同中指明的雇员。3.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间。4.工资：指乙方按照约定提供服务后，甲方应支付的报酬。5.社会保险：指甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：解决办法：及时与乙方沟通，要求其改正并提供符合约定的服务。2.甲方未按时支付工资：解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追讨。3.甲方未缴纳社会保险：解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方可依法向甲方追讨。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如乙方不配合，甲方