保安劳动合同范本

保安劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事保安工作，主要职责为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和保安服务规范。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成。4.2乙方月基本工资为人民币____元，绩效工资和加班工资根据实际情况发放。4.3乙方工资支付时间为每月__日前。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的节假日福利和加班工资。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。第六条劳动保护和职业培训6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方依照国家法律规定，可以解除劳动合同。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议8.劳动争议仲裁申请书9.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务的，视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安服务：为客户单位提供护卫、守护、巡逻等安全保卫工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何处理？解决办法：甲方应依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应按国家规定为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为保安服务公司，乙方为寻求保安工作的劳动