公司高管聘用合同

公司高管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任公司高管，乙方向甲方提供劳动力和管理服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行职务，为公司提供专业管理服务，努力实现公司发展目标。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。3.4乙方为公司提供管理服务期间，公司为乙方提供必要的办公条件和工作环境。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满或双方同意解除合同后，乙方应立即停止履行职务，归还公司财产，办理工作交接。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力或未履行高管职责，甲方认定为违约。2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，甲方认定为违约。3.乙方未保守甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方认定为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，甲方认定为违约。5.乙方在合同期内或解除合同后一年内，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的从事高管职务的身心能力。2.高管：指在甲方公司担任重要管理职位的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.竞业限制：指乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的岗位上工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件、简历等材料不真实：要求乙方立即提供真实有效的证件、简历等材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定提供劳动力或未履行高管职责：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方在合同期内或解除合同后一年内，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五