员工薪酬保密协议

员工薪酬保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、保密义务1.1乙方同意在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露、披露或允许第三方访问、复制、传播、使用或以任何方式利用该等信息。1.2乙方同意不向任何第三方透露自己的薪酬、福利、奖金等薪资待遇，并保证在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不向任何第三方泄露甲乙双方之间存在的薪酬待遇等敏感信息。1.3乙方同意在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露、透露、披露或允许第三方访问、复制、传播、使用甲方的客户信息、合同信息、业务运作情况等与甲方经营业务有关的信息。二、保密期限2.1本协议所涉及的保密义务，自乙方签署本协议之日起至劳动合同解除或终止之日起______年______个月止。2.2如果乙方违反本协议的保密义务，本协议的保密期限将延长至______年______个月。三、违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反本协议的保密义务，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方的违约程度确定。3.3如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元。四、争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工薪酬保密协议3.商业秘密和机密信息清单4.薪酬待遇明细表5.客户信息、合同信息、业务运作情况等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露、披露或允许第三方访问、复制、传播、使用甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方泄露自己的薪酬、福利、奖金等薪资待遇信息。3.乙方以任何方式向第三方泄露、透露、披露或允许第三方访问、复制、传播、使用与甲方经营业务有关的信息。4.乙方的违约行为由甲方认定，并提供相应证据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，与甲方经营业务有关的其他重要信息，包括但不限于合同信息、客户信息、业务运作情况等。3.薪酬保密：指乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲乙双方之间的薪酬待遇等敏感信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务：提醒乙方保密的重要性，加强保密意识培训，定期检查乙方的保密行为。2.乙方泄露薪酬信息：立即要求乙方停止违约行为，调查泄露原因，加强薪酬保密管理。3.乙方泄露商业秘密或机密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取法律手段追究责任，加强信息安全管理。4.遇到争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同的同时，要求乙方签订薪酬保密协议。2.甲方发现乙方泄露商业秘密或机密信息时，依据薪酬保密协议追究乙方责任。3.甲方对乙方进行薪酬调整或奖励分配时