签劳动合同千万不要年签

签劳动合同千万不要年签合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3乙方在合同期限内提出解除劳动合同的，应当提前一个月通知甲方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照国家有关规定支付加班费。3.4乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。4.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，确保乙方享有充分的休息和休假。第五条培训与职业发展5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。5.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和加薪的机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方提前一个月通知甲方解除劳动合同。7.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。7.4甲方因业务需要，可以解除乙方劳动合同，但应提前一个月通知乙方。7.5乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方体检报告6.甲方公司规章制度7.甲方商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，经认定，乙方违反保密协议。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，经认定，乙方违约。3.甲方未按照本合同规定支付乙方工资，经认定，甲方违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，经认定，甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。4.保密协议：劳动合同中约定劳动者在一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的条款。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因造成损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：根据本合同第七条，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：根据本合同第三条，甲方应按时支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。3.问题：乙方因疾病无法继续工作。解决办法：根据国家相关法律法规，乙方可以申请病假，甲方应按国家规定支付病假工资。五、所有应用场景：1.甲方为新员工