公司聘用合同范本

公司聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求从事工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意本合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资构成及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日和年假。5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方的病假规定执行。5.4乙方因工负伤，甲方应按照国家和地方的工伤保险规定，承担相应的责任和费用。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提出解除或终止合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方同意在解除或终止合同时，按照甲方的规定办理相关手续。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定文档8.甲方规章制度文档9.乙方人事档案资料10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失的。3.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密，导致信息泄露的。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件的。6.甲方未按合同约定解除或终止合同的。7.其他双方认为构成违约的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并支付报酬的企业或组织。2.乙方：指接受甲方提供的就业机会并从事工作的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.工作时间：指乙方按照甲方要求工作的时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，纠正乙方工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，避免违约行为。4.甲方未提供约定工作条件：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，确保合同履行。5.乙方违反保密条款：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。6.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作的个人，希望获得一份稳定的工作。3.双方希望通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务。4.甲方需要对员工进行管理