2024年广告公司用工合同格式版（二篇）

第3页共3页2024年广告公司用工合同格式版甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：_____第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为____小时，每周____个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、_____甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年广告公司用工合同格式版（二）广告公司用工合同本合同由以下雇主（以下简称“公司”）和以下雇员（以下简称“员工”）所订立，经双方协商，达成以下内容：一、合同签订日期：__________年____月____日二、工作内容及职责：1.员工应根据公司的安排和要求，完成工作任务，并履行遵守公司的规章制度和劳动纪律。2.员工应负责制定广告方案、撰写广告文案、进行广告策划和推广工作等。3.员工需积极配合公司的市场调研、客户拓展和项目推进等工作。三、合同期限及试用期：1.合同期限为______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.试用期为______个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。3.员工在试用期内展示出优秀的工作表现，经公司考核合格后，正式成为公司的员工。四、工作地点及工作时间：1.员工工作地点为公司所在地，根据业务需要，可能需要出差。2.员工需按公司规定的工作时间和工作日历进行工作。五、薪酬福利：1.公司按照国家相关规定，按月支付员工工资。工资支付日为每月的_____日。2.员工的基本工资为________元/月。3.公司根据员工的工作表现和绩效，将按照公司相关制度，进行绩效考核并给予相应的奖励。4.公司为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）和住房公积金。5.公司根据业务需要，提供适当的补助、津贴、奖金等福利。六、保密约定：1.员工应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向其他单位和个人提供。2.员工离职后仍需遵守保密约定，并在离职后的______年内不得从事与公司业务相同或类似的工作。七、违约责任：1.如员工违反合同约定，未按照公司规定履行工作职责，公司有权给予相应的纪律处分或解除合同。2.如员工擅自解除合同或违约离职，应向公司支付违约金。八、争议解决：1.合同履行过程中，若发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.若协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会解决。九、其他约定：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：雇员签名：法定代表人（签字）：身份证号码：联系地址：联系地址：联系电话：