2024人力资源服务咨询项目合同范本书

2024人力资源服务咨询项目合同范本书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘请乙方提供人力资源服务咨询项目，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源服务咨询项目，包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在双方约定的时间内提交。1.3乙方应保证服务方案的合法性、合规性，确保甲方利益不受损害。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），乙方提供发票。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。3.3甲方支付服务费用后，如有额外需求，双方可另行协商确定费用。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间提交服务方案，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.人力资源服务咨询项目方案

2.乙方服务团队人员名单

3.服务进度时间表

4.保密协议

5.乙方资质证明文件

6.服务费用明细表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提交服务方案，视为违约。

2.乙方未按照约定提供服务，或服务不符合约定标准，视为违约。

3.甲方未按时支付服务费用，视为违约。

4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人力资源服务咨询项目：指乙方为甲方提供的人力资源管理方面的专业咨询服务。

2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获得的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务进度滞后：与乙方沟通，协商调整进度时间表，确保项目按时完成。

2.服务质量不达标：要求乙方及时整改，直至达到约定标准。

3.甲方支付费用不及时：提醒甲方履行合同义务，按时支付服务费用。

4.泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段保护自身权益。五、所有应用场景：

1.企业人力资