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文档简介
2024劳动合同签署格式范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方愿意雇佣乙方,并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商,达成如下协议:第一条职位和职责1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康,定期进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。8.2合同到期,双方未续签的,合同自然终止。8.3乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同文本
5.社会保险缴纳证明
6.乙方保密协议
7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按时足额缴纳社会保险费,构成违约。
3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件,构成违约。
4.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息,构成违约。
5.双方提前解除合同未书面通知对方,构成违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,如有必要,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未缴纳社会保险费。
解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,如有必要,可以向社会保险管理部门投诉。
3.问题:工作环境不符合安全标准。
解决办法:乙方可以向劳动监察部门投诉,要求甲方改善工作环境。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿损失。五、所有
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