2024事业单位离岗创业创新协议样本

2024事业单位离岗创业创新协议样本合同编号：__________甲方（事业单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（离岗创业者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，乙方拟离岗创业创新，经双方友好协商，就乙方离岗创业创新相关事宜达成如下协议：第一条协议范围1.1本协议适用于乙方离岗创业创新期间与甲方之间的关系。1.2本协议不改变乙方与甲方之间的劳动合同关系。第二条离岗创业创新时间2.1乙方离岗创业创新时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方离岗创业创新期间，应确保创业创新项目与甲方业务领域不产生利益冲突。第三条保密义务3.1乙方离岗创业创新期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.2乙方离岗创业创新期间，不得利用甲方的资源开展与甲方业务领域相竞争的活动。第四条知识产权4.1乙方离岗创业创新期间，产生的知识产权归甲方所有。4.2乙方离岗创业创新期间，如需使用甲方的知识产权，应事先征得甲方书面同意。第五条经济待遇5.1乙方离岗创业创新期间，甲方按照相关规定暂停支付乙方工资。5.2乙方离岗创业创新期间，如需从甲方获取技术支持、设备资源等，双方可另行协商经济待遇。第六条保险及福利6.1乙方离岗创业创新期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。6.2乙方离岗创业创新期间，甲方不承担乙方医疗、住房等福利。第七条Return条款7.1乙方离岗创业创新期间，如遇特殊情况，需提前终止离岗创业创新，应提前书面通知甲方。7.2乙方离岗创业创新期间，如乙方创业创新项目失败，需返回甲方工作时，甲方根据实际情况安排乙方工作岗位。7.3乙方离岗创业创新期间，如乙方自愿放弃创业创新，需返回甲方工作时，甲方根据实际情况安排乙方工作岗位。第八条违约责任8.1乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（事业单位）：__________乙方（离岗创业者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.甲方单位法人证书复印件

4.甲方业务领域相关证明文件

5.知识产权证明文件

6.商业秘密、技术秘密保密协议

7.甲方提供的技术支持、设备资源等相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息

2.乙方利用甲方资源开展与甲方业务领域相竞争的活动

3.乙方在离岗创业创新期间违反相关法律法规

4.甲方未按照本协议约定提供相关支持或保障

5.甲方未按照本协议约定履行相关义务三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不具备营利性质的法人组织。

2.离岗创业创新：指事业单位员工在确保完成本职工作前提下，经批准暂时离岗，开展创业创新活动。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在离岗创业创新期间，如何确保不泄露甲方机密信息？

解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。2.问题：乙方在离岗创业创新期间，如何确保不利用甲方资源开展与甲方业务领域相竞争的活动？

解决办法：双方签订竞业限制协议，明确禁止竞争的条款。3.问题：乙方在离岗创业创新期间，如何确保继续享受甲方提供的保险及福利？

解决办法：双方协商一致，甲方继续为乙方缴纳社会保险，不承担医疗、住房等福利。4.问题：乙方在离岗创业创新期间，如遇特殊情况需提前终止离岗创业创新，如何处理？

解决办法：乙方提前书面通知甲方，双方协商解决。五、所有应用场景：

1.事业单位员工拟离岗创业创新

2.双方就创业创新期间的权利义务进行约定

3.确保创业创新