下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024劳动合同的补充协议范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号:__________________联系电话:__________________一、工作内容1.1乙方在甲方领导下,按照甲方的要求,履行原合同约定的岗位职责,完成工作任务。1.2乙方同意在甲方业务需要时,服从甲方的岗位调整安排。二、薪酬福利2.1乙方同意按照原合同约定的工资标准和支付方式,以及甲方的薪酬管理制度,获得劳动报酬。2.2乙方同意按照原合同约定的福利待遇,以及甲方的福利管理制度,享受相关福利。三、工作时间与休息休假3.1乙方同意按照原合同约定的工作时间,履行工作职责。3.2乙方同意按照原合同约定的休息休假制度,合理安排个人时间。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境和条件。4.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。五、培训与发展5.1甲方应当为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,以提高乙方的工作能力和素质。5.2乙方应当积极参与甲方的培训和发展计划,努力提升个人能力。六、保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2乙方同意在合同终止后,仍继续承担保密义务,且保密义务的期限为____年。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任。7.2违约方的赔偿责任包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):__________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.原劳动合同
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人简历
4.乙方学历证明
5.乙方职业资格证书
6.甲方提供的培训材料
7.甲方提供的劳动保护用品清单
8.商业秘密和机密信息清单
9.双方签字盖章的补充协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定履行工作职责,包括但不限于迟到、早退、长期旷工等。
2.乙方未按约定提供相关信息,如学历、职业资格等。
3.乙方未按约定保守甲方商业秘密和机密信息。
4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。
5.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品。
6.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.补充协议:对原劳动合同中未涉及事项进行明确约定的协议。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
4.机密信息:指除商业秘密外,还包括与国家安全、公共利益等相关的保密信息。
5.违约行为:违反合同约定,未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。
解决办法:甲方提供培训,乙方提高自身能力。
2.问题:甲方未按约定支付工资报酬。
解决办法:甲方及时支付工资,如有争议可通过劳动仲裁解决。
3.问题:工作环境不符合安全生产规定。
解决办法:甲方整改工作环境,确保乙方人身安全。
4.问题:发生劳动争议。
解决办法:双方协商解决,协商不成的可通过劳动仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上,对额外事项进行约定。
2.用人单位与劳动者就薪酬、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浅谈如何做好企业合同管理
- 银行消保工作总结共7篇
- 高二语文月考卷
- 高二数学周考卷
- 一例川崎病多发冠状动脉瘤合并血栓患儿行极低剂量 tPA 溶栓
- 《1 例显微镜下阴茎再植术患者的护理》
- 报纸广告合同格式范本(标准版)
- 产品授权经销协议书(标准版)
- 2024义务教育语文新课程标准2022年版考试真题与答案
- 苏教版五年级下册语文教案
- 陕西省中小学教师职称职务评审表样本
- 气模车间生产工艺流程及要求
- 人美版高中美术-《美术鉴赏》第4课《对客观世界的主观表达-走进意象艺术》课件
- 七年级下册《6.1 第3课时 平方根》课件
- 学校保安、宿管服务投标方案技术标
- 2024年天津港集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 跨学科融合视角下的高考数学学科教学创新研究
- 国际标准PANTONE号颜色对照表
- 《文明礼仪主题班会》课件
- 办公室常见职业病课件
- 中国急性缺血性脑卒中诊治指南
评论
0/150
提交评论