2024劳动合同签收单范本

2024劳动合同签收单范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：__________________________联系电话：______________________联系人：________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方向甲方提供劳动力，双方共同维护双方的合法权益，现就双方的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，履行____职责。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按照国家规定缴纳五险一金。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的____%。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。六、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪资结构表10.甲方社会保险及公积金缴纳证明11.乙方身份证复印件12.乙方银行卡账户信息13.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。6.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否符合工作要求而约定的考察期。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年休假：劳动者在劳动合同期内，根据工作年限享受的带薪休息时间。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方因故无法继续履行劳动合同，需要提前解除合同。解决办法：双方协商一致，提前通知解除劳动合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权向劳动部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；如造成损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就工作内容、工资待遇