2024劳动劳务雇佣合同

2024劳动劳务雇佣合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位，乙方愿意从事甲方提供的劳动工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2特殊情况需要乙方到外地工作的，双方另行协商。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退。3.3乙方应按照甲方的要求参加加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。4.2乙方工资的发放按照甲方的规定执行。4.3乙方享受加班工资，具体标准按照甲方的规定执行。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日休息。5.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。5.3乙方因病、因事需要请假，应提前向甲方提出申请。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方同意在合同终止后，仍不得泄露甲方的商业秘密。第七条合同的终止和解除7.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。9.2双方应诚实守信，履行合同约定的义务。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签署的保密协议复印件8.甲方提供的培训资料复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，经核实后视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个人。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。4.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给劳动者的工资及各种补贴。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按违约处理。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求提供，若甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求提供，若甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的劳动合同签订。2.机关、事业单位与临时工、