2024企业销售员工劳动合同

2024企业销售员工劳动合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方的工作岗位为销售岗位，具体职责如下：（1）负责产品的市场推广和销售；（2）开展市场调查，分析市场趋势，为甲方提供销售策略建议；（3）维护客户关系，提升客户满意度；（4）完成甲方规定的其他工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班应按照《劳动法》规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方销售业绩，按月结算；（3）其他补贴：按国家规定及甲方规定执行。4.2乙方工资支付时间为每月__日之前。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密协议6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。7.3劳动合同期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.社会保险缴纳证明

11.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工龄：指劳动者在同一用人单位连续工作的年限。

5.基本工资：劳动者在合同期内完成规定工作任务后，按照约定的标准领取的工资。

6.绩效奖金：根据劳动者的工作绩效考核结果，给予的奖励。

7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供基本生活保障的制度。

8.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休息时间。

9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.企业与新招聘的销售员工签订劳动合同。

2.企业与现有销售员工续签劳动合同。

3.企业与销售员工协商解除或终止劳动合同。

4.企业对销