2024保安劳务派遣合同范本

2024保安劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业保安服务公司，乙方为需要保安服务的单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣保安人员到乙方提供保安服务的事宜，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣保安人员到乙方从事保安服务工作。具体派遣人数、岗位及要求详见附件。1.2甲方应确保派遣的保安人员具备相应的资格和能力，满足乙方的保安服务需求。1.3甲方应按约定时间向乙方派遣保安人员，如有特殊情况导致无法按时派遣，甲方应提前通知乙方，并尽快解决。二、派遣期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。三、派遣人员的工资、福利及保险3.1甲方应按约定向乙方支付派遣人员的工资、福利及保险等费用。3.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。3.3甲方应确保派遣人员享有法定的休假、福利待遇。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的需求调整派遣人员的人数、岗位等。4.2甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，如有违反，甲方应承担相应责任。4.3甲方应承担本合同项下的派遣人员的工资、福利、保险等费用。五、乙方的权利和义务5.1乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利及保险等费用。5.2乙方应提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣人员能够正常提供服务。5.3乙方应按约定时间接收甲方派遣的保安人员，并对其进行管理、培训和考核。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力导致一方无法履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.保安人员名单及资格证明

2.保安岗位职责描述

3.保安人员的工作时间和作息安排

4.保安人员的培训资料和考核结果

5.社会保险缴费证明

6.工资、福利及保险费用明细二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、数量派遣保安人员，或派遣的保安人员未满足乙方需求，视为违约。

2.甲方未依法为保安人员缴纳社会保险，或未按时支付工资、福利，视为违约。

3.乙方未按时支付甲方派遣人员的工资、福利及保险等费用，视为违约。

4.乙方未提供必要的工作条件和工作环境，导致保安人员无法正常提供服务，视为违约。

5.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保安劳务派遣：指保安服务公司（甲方）按照需求单位（乙方）的约定，派遣具备相应资格和能力的保安人员到需求单位提供保安服务的行为。

2.派遣人员：指甲方根据乙方需求派遣到乙方从事保安服务工作的保安人员。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：保安人员不足或不符合乙方的要求。

解决办法：甲方应及时补充合格保安人员，或调整派遣人员结构，满足乙方需求。2.问题：保安人员工资、福利未按时支付。

解决办法：甲方应按时支付保安人员工资、福利，并备齐相关证明文件。3.问题：乙方未按时支付费用。

解决办法：乙方应及时支付相关费用，否则甲方有权暂停派遣服务。4.问题：工作环境不佳，影响保安人员工作。

解决办法：乙方应提供必要的工作条件和工作环境，确保保安人员能够正常工作。5.问题：双方在履行过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.适用于各类企事业单位、公共场所等需要保安服务的场景。

2.适