2024劳务人员派遣协议

2024劳务人员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务人员派遣服务，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应具备与派遣岗位相适应的技能和素质，如有特殊要求，应提前告知甲方。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2协议期满前，如乙方需继续使用丙方，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣协议。第三条派遣人员的待遇3.1丙方在乙方的工作时间、工资、福利、培训等方面，均按乙方的规定执行。3.2丙方的工资由甲方支付，乙方负责向丙方发放。3.3丙方享有法定的休假待遇，具体按照乙方的规定执行。第四条甲方义务4.1甲方负责对丙方进行必要的培训，确保丙方能够胜任乙方的工作。4.2甲方应确保丙方的工资、福利等合法权益，如发生纠纷，甲方应积极协助解决。4.3甲方应如实向乙方提供丙方的个人资料和工作表现。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议约定，按时足额向丙方支付工资和福利待遇。5.2乙方应提供丙方的工作条件和安全保障，确保丙方的人身权益。5.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身自由和人格尊严。第六条丙方义务6.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。6.2丙方应按时完成工作任务，确保工作质量。6.3丙方应保持个人品行端正，不得从事有损乙方声誉的行为。第七条违约责任7.1如甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。7.2如乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。7.3如丙方违反乙方的规章制度，乙方有权解除本协议，并要求丙方承担相应的责任。第八条争议解决8.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第九条其他9.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。9.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳务人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.乙方公司规章制度

5.乙方公司岗位说明书

6.甲方公司营业执照复印件

7.甲方公司资质证书复印件

8.派遣协议补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合乙方要求，构成违约。

2.甲方未按时支付丙方工资、福利，构成违约。

3.乙方未按约定时间支付甲方派遣服务费，构成违约。

4.乙方未提供丙方的工作条件和安全保障，构成违约。

5.丙方违反乙方规章制度，或未按时完成工作任务，构成违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：劳务人员不符合乙方要求

解决办法：甲方应及时调整派遣人员，确保符合乙方要求。2.问题：甲方未按时支付丙方工资、福利

解决办法：甲方应确保资金来源，按时向乙方支付工资、福利。3.问题：乙方未按约定时间支付甲方派遣服务费

解决办法：乙方应按时支付服务费，如逾期支付，应承担违约责任。4.问题：丙方违反乙方规章制度

解决办法：乙方应按照规章制度对丙方进行处理，必要时解除派遣关系。5.问题：工作条件和安全保障不符合规定

解决办法：乙方应改善工作环境，确保丙方的人身安全和合法权益。五、所有应用场景：

1.乙方因业务需求，需要临时增加劳