总经理聘用合同书范本

总经理聘用合同书范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任公司总经理，全面负责公司的经营管理、组织协调及日常运营等工作。1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保公司业务活动的合法性、合规性。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2双方如在合同期满前达成续约意向，应提前____个月书面签订续约合同。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2乙方应全力以赴完成甲方设定的业绩目标，如未达到业绩目标，甲方有权根据实际情况进行相应的处罚。4.3甲方应按照公平、公正、公开的原则进行业绩考核，确保考核结果的客观性和合理性。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。6.3甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金及赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵循事实和法律原则，维护双方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，前款所述签字盖章日期分别为本合同的签署日期。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的业绩考核表10.甲方与乙方签订的薪酬待遇明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除本合同未提前书面通知甲方，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇，乙方有权解除本合同。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本合同。5.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者购房需求而设立的一种住房保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。6.赔偿金：因违约行为给对方造成损失时，根据损失大小向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到业绩目标不明确或不合理的情况，双方应进行充分沟通，明确业绩目标和考核标准。2.若甲方未按约定支付乙方待遇，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。3.若乙方违反保密义务，甲方应采取适当措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。4.若合同履行过程中发生争议，双方应尝试友好协商解决，协商不成时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪酬待遇。