职业技能培训承诺实力升级保障

职业技能培训承诺实力升级保障合同编号：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的职业技能培训服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.2乙方根据甲方的实际需求，制定培训计划，提供专业、系统的培训课程，确保甲方员工职业技能的提升。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：根据甲方的实际情况和乙方排课计划，具体培训时间双方协商确定。2.2培训地点：__________（填写具体的培训地点）。2.3培训方式：采用__________（填写培训方式，如线上、线下、集中授课等）进行。第三条培训师资3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业技术资格和丰富的教学经验。3.2乙方应按照甲方的要求，提供符合培训内容的师资。第四条培训费用4.1双方确认，本合同项下的培训服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方应提供正式的发票，甲方按约定时间支付培训费用。第五条培训成果及保障5.1乙方应确保甲方员工通过培训，达到约定的技能水平。5.2乙方对甲方员工在培训期间的学习成果提供保障，如甲方员工在培训结束后一定期限内未达到约定技能水平，乙方应提供额外辅导。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方如未能按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方师资资格证明文件2.培训计划及课程安排3.培训场地使用证明4.培训费用支付凭证5.培训成果评估标准6.保密协议7.培训服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间提供培训服务，或培训内容与约定不符。2.乙方师资不符合约定的专业技术资格和教学经验。3.乙方未按约定提供发票。4.甲方未按约定时间支付培训费用。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等。6.双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.职业技能培训服务：指乙方根据甲方需求，提供专业、系统的培训课程，帮助甲方员工提升职业技能。2.培训成果：指甲方员工通过培训，达到约定的技能水平。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间、地点调整：提前沟通，协商确定新的培训时间、地点。2.培训师资不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的师资。3.培训费用支付问题：查看付款凭证，确认付款金额及时间，如有问题，及时与乙方沟通解决。4.培训成果不达标：要求乙方提供额外辅导，直至甲方员工达到约定技能水平。5.泄露商业秘密：收集证据，追究违约方责任，必要时通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.企业内部员工职业技能提升。2.企业对新入职员工进行职业技能培