2024年公司聘用合同电子版（四篇）

第3页共3页2024年公司聘用合同电子版编号：_____甲方：_____乙方：_____一、工作范围：乙方在甲方授权负责_____工程项目施工管理。二、工作期限：以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。三、工作要求：建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。四、工作形式：1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑装饰单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2.乙方的工资计算、发放：i.乙方实行效益工资：效益工资=总造价×____%-材料款-税金-工人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用ii.工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。五、风险抵押金：乙方一律以现金形式一次性交存甲方____元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。六、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。2.乙方的权利、责任和义务：1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。材料的供应实行定点材料供应制度：i.乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。ii.供应合同主要内容：a.合同双方为公司与材料供应商。b.乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。c.工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。2)乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。3)不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。(表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;工人的签字;乙方的签字。)4)工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。5)依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。7)认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。8)工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。9)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金(记入其他支出费用)，损坏设备按价赔偿。10)组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。11)认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。12)对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。七、违约责任。违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。八、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。九、该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。十、本合同未尽事宜双方协商解决。十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十二、其它事项。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑装饰单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲方：_____乙方：_____乙方联系方式：_________年____月____日2024年公司聘用合同电子版（二）公司聘用合同合同编号：2024-XX-01甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于：1.甲方是一家合法注册的公司，有完全的民事行为能力，经营一种或多种业务。2.乙方具有合法的劳动能力，愿意为甲方工作，并达成本合同。双方本着平等自愿的原则，经充分沟通和协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1乙方在甲方公司的岗位为：[详细说明乙方的工作职责和职位]1.2乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求履行职责。1.3乙方需要根据工作需要，可能需要参加培训和学习，以提高工作能力和业务水平。第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，根据甲方要求上班，并且遵守公司的工作时间安排。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的工资标准为：[详细说明乙方的薪酬构成和金额]。3.2甲方将按照国家法律规定的比例为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，如年假、节假日、病假等。第四条保密和知识产权4.1乙方在工作期间和离职后，应无条件遵守甲方的保密协议，并保护甲方的商业秘密和机密信息。4.2甲方享有并保留甲方公司的所有知识产权，并有权对乙方的工作成果进行评估和使用。第五条假期和休假5.1年假：乙方在合同生效满一年后，享受5天年假。5.2节假日：乙方享受国家规定的节假日。5.3病假：乙方享受国家规定的带薪病假。第六条解除和终止6.1本合同在以下情况中任何一方无法履行本合同条款时，对方有权解除本合同。解除时需提前[提前通知期限]书面通知对方。6.2乙方应遵守公司的规章制度和职业道德，如因乙方违反公司规定的行为导致严重后果，甲方有权在通知乙方后解除本合同。6.3甲方无法履行本合同条款时应向乙方支付相应的经济补偿。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可协商解决或根据相关国家法律法规进行处理。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：2024年公司聘用合同电子版（三）公司聘用通用版合同书本合同书由以下约束与条款组成，一旦双方签署并生效，即代表双方同意遵守以下内容：1.合同签署双方：本合同签署双方为雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。2.工作职责：员工将按照公司要求履行工作职责，包括但不限于完成所分配的任务和项目。3.薪酬待遇：公司将按照员工工作表现支付相应薪酬，具体金额双方已达成一致意见。4.工作时间：员工需按照公司规定的工作时间和安排履行工作职责。5.保密义务：员工需对公司任何商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。6.解雇条款：公司有权在符合法律法规及本合同规定的情况下解除员工的劳动关系。7.知识产权：员工在工作期间创造的任何知识产权均归公司所有。8.合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至特定期限或特定事件的发生。双方已仔细阅读并理解以上条款内容，同意并愿意遵守各项约定。如有争议，双方应协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。本合同签署日期：____________公司（盖章）：_________________员工签名：_________________2024年公司聘用合同电子版（四）甲方：_____乙方：_____业务许可证号：导游证号：甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：一、自____年____月____日至____年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。二、甲方责任1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。三、乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告、旅游行政管理部门。8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方；9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方提供____区知识、业务流程、讲