2024年人事代理合同（2篇）

第2页共2页2024年人事代理合同甲方：_____乙方：_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____负责人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年人事代理合同（二）合同编号：2024-01甲方：（雇主）联系地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（劳动者）联系地址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方根据自身需要，委托乙方代理履行人事事务，乙方愿意接受甲方的委托并承担相应责任。第二条聘期和工作地点1.聘期为自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.工作地点为甲方指定的地点。第三条代理内容乙方将按照甲方指定的要求，代理履行以下人事事务：1.招聘员工：乙方将根据甲方提供的岗位需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。2.面试评估：乙方将根据甲方要求，参与面试工作并评估应聘者的能力和素质。3.签订劳动合同：乙方将根据甲方要求，在合法合规的基础上，与录用的员工签订劳动合同。4.培训与发展：乙方将根据甲方要求，安排新员工的入职培训和现有员工的职业培训计划。5.员工关系管理：乙方将负责员工的工资福利管理、绩效考核、劳动纠纷处理等相关工作。6.人力资源管理咨询：乙方将根据甲方的需要，提供相关人力资源管理方面的咨询服务。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇由双方友好协商确定，具体工资标准详见附件一。2.乙方工资将于每月十五日发放。第五条保密责任1.乙方在履行代理工作期间，对甲方的商业秘密、技术资料及其他相关信息负有保密责任。未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露、使用或销售。2.乙方依托本合同所知悉的甲方商业秘密在合同终止后，仍然负有保密责任。第六条违约责任1.任何一方违约，应承担相应的责任。2.若乙方违约，甲方有权解除本合同并要求赔偿相应的经济损失。3.若甲方违约，乙方有权解除本合同并要求甲方支付相应的代理费用。第七条解除与终止1.甲方和乙方可协商一致解除本合同。2.若一方不履行合同义务，对方可要求解除合同。3.本合同履行期间甲乙双方如有争议，应协商解决，协商不成的提交有关劳动争议仲裁机构裁决。4.合同解除后，双方应按照规定进行工作交接，并结清双方之间的财务关系。第八条其他事宜1.本合同的任何修改、补充及附件的变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：附件一：工资标准-根据乙方服务时间和经验，甲方将支付乙方相应的薪资。-具体薪资标准如下：-