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哺乳假申请书格式(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。敬重的公司领导及主管:我是公司的*****部门*****职位的*****,已于*****年**月**日生育宝宝,并从**月**日至**月**日已休产假**个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不便利,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是特别稳定,医生建议我连续休假一段时间。为了不耽搁公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假**个月(**月**日—**月**日)。恳请领导批准为盼!申请人:*************年**月**日哺乳假申请书格式(第二篇)[律所名称][律所地址]联系电话:[律所电话]电子邮箱:[律所邮箱][日期][雇员姓名][雇员地址]联系电话:[雇员电话]电子邮箱:[雇员邮箱][公司名称][公司地址]联系电话:[公司电话]电子邮箱:[公司邮箱]关于哺乳假申请的合同摘要:本合同旨在规范[雇员姓名]在[公司名称]申请哺乳假并享受相应权益的具体细则和条款。本合同涵盖期限为[开始日期]至[结束日期]的哺乳假。1.申请条件与申请书提交:1.1受雇于[公司名称]的[雇员姓名]满足享受哺乳假的条件,包括但不限于:-生育日期在入职一年后。(如果存在特殊情况,请注明)-提前向上级主管或人力资源部门递交书面申请,并在提交申请时提供有效的相关医疗证明文件。1.2申请书需包含以下详细信息:-申请日期-预计开始和结束时间-预计离职日期和返回日期(如适用)-哺乳假计划(每天的工作时间安排)2.哺乳假期间的权益保障:2.1在哺乳假期间,[雇员姓名]将享受完全的薪资和福利待遇,包括但不限于:-基本工资-假期和年假津贴-所有经济和非经济福利2.2公司将给予[雇员姓名]足够的时间进行母乳喂养或抽奶,并提供相应的卫生环境。3.预计返回日期和复职安排:3.1[雇员姓名]须在哺乳假结束前[通知期限]内提前通知公司其预计返回日期。若无通知或需延长哺乳假期间,[公司名称]将根据相关政策和法规做出决策,但不承诺延长哺乳假期间的薪资和福利待遇。3.2在哺乳假结束后,[雇员姓名]将按照[公司名称]的安排返回工作岗位,恢复正常工作。4.其他相关事项:4.1[公司名称]保留对本合同的解释权,并有权随时修改或终止本合同,但需提前通知双方并达成一致意见。4.2双方应保守合同内容的机密性,未经对方书面同意,不得将合同内容泄露给第三方。本合同一式两份,双方各执一份并加盖公章作为有效证明。无论合同的增补、修改或放弃,均须经双方书面确认签字方可生效。甲方:[公司名称]签字:__________________________日期:__________________________公章:__________________________乙方:[雇员姓名]签字:__________________________日期:__________________________为确保双方权益,请仔细阅读并理解合同的内容。如有疑问,请随时联系我们。哺乳假申请书格式(第三篇)合同标题:哺乳假申请书尊敬的___________________________(雇主/公司名称):根据《劳动法》的相关规定,我作为公司员工,根据个人健康和儿童的需要,想要申请哺乳假。我理解并遵守公司对员工的权益保护政策,并且同意按照以下条款执行:1.哺乳假时长:根据法律规定,哺乳假为每天工作时间的_____________(例如:1/2)。2.哺乳假期间:我希望从________________(开始日期)开始休哺乳假,持续_______________(持续时间)。3.安排替代人员:我会合理安排替代人员,以确保在我休假期间工作的连续性和正常运营。4.工作授权:我同意在休假期间保持沟通,并在必要时就工作事项向我的替代人员提供指导和意见。我承诺,在休假前我会尽力完成手头的工作,并将工作交接给替代人员。同时,我将在哺乳假期间保持较好的联络,以便随时解决工作上的问题。我也会尽力做到对公司的服务和利益不造成实质性的不良影响。我真诚地感谢公司对我的支持和理解。请在_______

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