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文档简介

公司制度通知范文尊敬的全体员工：根据公司发展的需要，为更好地规范和提高公司的管理水平，确保员工的权益，我们决定对公司的一些制度进行调整和完善。现将相关制度通知如下：一、工作时间和考勤制度的调整：为更好地统筹公司生产经营，我们将公司的工作时间作如下调整：上午9:00至下午18:00为正常工作时间，中午12:00至下午13:00为午休时间。周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。所有员工需按时到岗上班，且严格按照公司制度和规定打卡签到。二、假期制度的调整：为更好地满足员工的休假需求，并为员工提供更好的工作、生活平衡，公司将进行如下调整：1.年假：根据员工的工作年限，享受相应的年假。具体的工作年限与年假天数的对应关系如下：-1年及以上不满5年：享受5天年假；-5年及以上不满10年：享受10天年假；-10年及以上不满20年：享受15天年假；-20年及以上：享受20天年假。2.病假：员工请假需提前向上级领导提出申请，并提供医院出具的病假证明。病假按照实际情况批准，具体天数另行通知。3.产假：女员工享受产假，具体天数按照国家法律法规执行。4.婚假：员工享受3天的带薪婚假。5.丧假：员工享受3天的带薪丧假。三、工作规范和纪律：为了更好地保证工作的高效进行，公司制定了以下规范和纪律，希望全体员工遵守：1.准时上班：所有员工需按时到岗上班，不得迟到早退或旷工，且要严格按照公司制度和规定打卡签到。2.服装规范：员工在工作期间应着装整洁、得体。具体着装规范将另行通知。3.保护公司财产：员工应当爱护公司财产，严禁私自拿取、损坏或擅自带出公司资产。4.保守商业秘密：员工应严守公司的商业机密和客户隐私，严禁泄露相关信息。5.尊重他人，和谐相处：员工应尊重他人，保持良好的工作态度，相互合作，共同营造和谐积极的工作氛围。四、违纪处分：为了维护公平和执行公司制度的权威，公司将对违反公司规定和纪律的员工进行相应的处分。具体的违纪行为与处分措施将另行通知。请广大员工认真阅读并严格遵守公司的制度和规定，做到严格要求自己，提高工作效率，并愿意将公司的发展放在首位，为公司的繁荣做出贡献。最后，公司感谢广大员工一直以来的辛勤付出与努力，并希望在新的制度下

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