导购员劳动合同范本

导购员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事导购员工作，具体工作任务和要求如下：（此处详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等）第三条劳动报酬3.1乙方工资为基本工资加提成工资，具体标准如下：（此处详细描述乙方的工资构成、发放时间、方式等）3.2乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准如下：（此处详细描述乙方的加班工资标准）（此处详细描述乙方的福利待遇）第四条社会保险（此处详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目）4.2乙方应当自行缴纳的个人社会保险费用，由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应当遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应当积极参加。6.2乙方在培训期间，其工资待遇按照甲方的规定执行。第七条保密协议7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或者终止合同的，应当提前一个月通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.3乙方合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工资条证明6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方规章制度9.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除或者终止劳动合同的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护或者劳动保护设施不符合国家规定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，使用劳动力，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而获得的经济收入。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。3.问题：乙方未经甲方同意，提前解除或者终止劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应当在合理期限内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。5.问题：甲方未提供乙方劳动保护或者劳动保护设施不符合国家规定。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应当在合理期限内改正；逾期不改正的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方对乙方进行业务培训和技术培训，乙方提高自身业务水平。3.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方基本生活。4.甲方为乙方提供劳动保护