20242、人力资源服务外包规定合同

20242、人力资源服务外包规定合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供相关服务，确保服务质量符合甲方的要求。二、服务费用2.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额、付款方式和付款期限由双方另行签订补充协议确定。2.2乙方应提供正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及相关费用。四、保密条款4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时整改，并按照实际损失向乙方追偿。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.人力资源服务外包需求说明书

2.服务费用明细表

3.付款凭证

4.服务业绩评估标准

5.保密协议

6.违约金计算公式

7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时整改，并按照实际损失向乙方追偿。

2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

4.甲方未按照约定提供服务条件，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：

1.人力资源服务外包：指甲方将部分或全部人力资源管理职责委托给乙方，由乙方提供专业的人力资源服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务质量不符合约定：乙方应及时整改，如仍无法满足甲方要求，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

4.甲方未按照约定提供服务条件：乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为降低人力资源管理成本，拟将部分或全部人力资源服务外包给乙方。

2.甲方需乙方提供专业的人力资源服务，如招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

3.甲方与乙方签订合同，明确服务内容、费用、期限等事项，确保双方