2024会计人员劳动合同简易模板

2024会计人员劳动合同简易模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方在本合同期限内，应向甲方提供会计服务，主要包括：

（1）负责甲方的会计核算工作；

（2）编制甲方的财务报表；

（3）提供甲方的税务筹划建议；

（4）协助甲方进行内部审计；

（5）完成甲方交代的其他与会计相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供准确、完整的会计信息，并保证所提供信息的真实性、合法性。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照加班计算。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲乙双方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。

7.2在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的义务，否则甲方不得单方面解除劳动合同。第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方财务管理制度

8.甲方内部审计制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供会计服务，或提供的服务不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。

3.乙方未按约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自离岗。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.会计服务：包括会计核算、财务报表编制、税务筹划、内部审计等相关工作。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.年假：国家规定的劳动者带薪休假的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的会计服务不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，必要时可解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并可要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按约定时间支付工资：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供会计服务的工作场所。

2.乙方在甲方指导下完成会计核算