爱岗敬业企业员工演讲比赛稿5篇

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既然已经到了工作岗位上，我们就应当重视自己的工作，不能随便的留下圆满，任何时候不能在岗位上铺张时间，做好自己的事情，我们要为自己所做的事情负责，在岗位上应当喜爱自己的工作，不能随便触犯纪律，把激情用在工作中为工作努力，不断完成工作，找到自己的工作方向。下面给大家共享一些关于爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿5篇，供大家参考。

爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿范文(1)

敬重的领导、同事们：

大家好!

从我入职到现在已经过去了很多个努力工作的年华，能够在工作中与同事们一同走到现在也是值得兴奋的事情，究竟当我在工作中取得成就的时候能够体会到自身力量也得到了提升，通过这段时间的努力让我意识到自己其实是喜爱这份职业的，因此我能够做到爱岗敬业并将这份工作当成自己的职业追求。

不行否认当公司得到进展的时候我们也会从中受益，作为其中一员的我们也应当要坚守岗位直至取得良好的成就，正如领导在训话中对我们的期许一般做好自身的工作，须知公司的进展往往都会经受很多个不同的阶段，虽然最终目的都是想要让公司得到更好的进展却也要不断努力前进才行，做到爱岗敬业的前提自然是得内心喜爱这份工作并情愿为之而努力，正如感爱好的事物往往能够更加吸引我们的留意力一般，若是并不喜爱当前工作的话即便付出努力也会觉得过程鼓噪无味，所以我们得习惯工作的节奏并享受这个过程才能够真正喜爱这种感觉。

想要做好工作自然得从一始终保持较高的乐观性才行，公司能够有着较好的进展多亏了领导平常的监管让我们能够各司其职，但是作为员工的我们也应当明白有时领导也会有监管不到的地方，这就需要加强自律性以便通过乐观性来提升对工作的热忱，若是当领导不在四周便觉得有机可乘自然也是难以在工作中拥有进展潜力的，为了不让自身的怠惰成为公司进展的绊脚石就得仔细对待，在工作中做到爱岗敬业才能够感染更多的员工加入其中并为公司的进展而努力。

须知爱岗敬业的精神是催人向上自然得在思想上做到这点才行，作为公司员工总得有些追求的目标才能够让自己获得综合素养的提升，所以我们得去学习爱岗敬业的精神并在工作中得以落实，只有公司得到更好的进展才能够让作为员工的我们获得更多进步空间，因此我们应当有所觉悟并且在以后的工作中做到爱岗敬业，究竟依据目前的市场行情想要从中获得更多利润自然要有着更多的付出，在我看来爱岗敬业精神正是指引我们员工仔细做好自身工作的动力所在。

仅仅将工作当成自己谋生的手段是难以有着较大进展机遇的，所以我们应当认清自己在公司的定位并为了自身的进展而不断努力，通过爱岗敬业明白自己在工作中的追求毕竟是什么，明悟本心以后再来开展工作自然会有着全新的转变与成长。

感谢大家!

爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿范文(2)

敬重的领导、同事们：

大家好!

或许，我们还在一个不起眼的角落舞动青春;或许，我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月，但是，不管我们身处何地，不论我们身居何位，只要我们以担当为责任，以落实去奉献，敢于担当、跨更加展，就能谱写为人民服务的辉煌乐章。

机遇前所未有，挑战正在当前。立足新起点，实现新跨越，锐意进取求创新，凝心聚力谋进展。我们工作区更是各项工作的落实者，我们始终坚持“群众利益无小事，服务群众是大事，关心群众是好事，关怀群众是正事”，我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位，坚持实践科学进展观，发扬团牢固干、吃苦耐劳的优良传统，生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、关心，团结全都，敢于担当、乐于奉献。

是辛苦的，但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;工作是繁杂的，但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。领导干部敢于担当，就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄，在危难面前敢闯敢试、敢为人先，在急难险重时刻，为了国家的利益、人民的利益，不回避，不推诿，理直气壮，迎难而上。勇于担当须有真本领、真本事。胸中很多，不知所措;举措有力，事半功倍。没有真本领、真本事，勇于担当的结果可能会事与愿违，忙中出错。

当前，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示，缺少的是对指示不折不扣的执行。在这么一个细节制胜的时代，任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的，年复一年、日复一日，花大量时间在这些琐事上，难免会心浮气躁，难免

会心烦意乱，但假如我们用扎实代替浮躁，用理智折服冲动，立足本职、敢于担当、跨更加展，从细节做起，做好眼前的每一件小事，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”在平凡中做出不平凡的坚持，那就是平凡中的宏大。既要勇于担当，又要跨更加展。我们要呈现爱岗敬业、无私奉献的风采。爱岗敬业是这个时代应当持之以恒追求的精神。

爱岗敬业要对工作布满热忱，爱岗敬业要追求完善，爱岗敬业要讲求奉献，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。我们每个人假如都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，我们的工作必将熠熠生辉!

感谢大家!

爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿范文(3)

敬重的领导、同事们：

大家好!

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?

细节打算成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底转变。这就是细节的重要，这就是精细的力气。

一个人的价值取向打算人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定;诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。

感谢大家!

爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿范文(4)

各位领导、各位同事：

大家好!

今日我演讲的题目是我的企业我做主。

有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是喜爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。

我从20__年踏进的大门，在我心底深处涌动着剧烈的归属感，这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，把握了基本的写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的稚嫩姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和关心。虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经受过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。

我们每位员工都要喜爱自已的家，喜爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“保证用药者的生命平安”当做已任，始终以来，把的兴盛和进展作为重中之重。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关怀员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛苦，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节省了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格掌握各项药品参数，精确检验出各种数据，为药品的合格出厂供应“放行证”。

一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。

最终盼望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭幸福。

爱岗敬业企业员工演讲竞赛稿范文(5)

各位领导们、同事们：

大家好!

一个企业的蓬勃进展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都盼望最大限度地实现自我价值。而要把这种抱负变成现实，靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、悄悄无闻地付出，我们厂正由于有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤独     ，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个家的时候，你会发觉自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么，而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧英勇面对?当我们在工作中遭受挫折陷入逆境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐藏存在的人生价值会慢慢凸显出来，就像经受严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香充满，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份芳香唯我独嗅，但是我们信任——这种价值的凸显，会让我们对生活的感受更加真实而欢乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而清澈。一个人只有深深地喜爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。经常看到许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、

批判环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。假如由于看到缺点就大肆埋怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人始终在查找客观理由。”

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心;享受工作给自己带来的欢乐和充实感，有了这种境界，我们就