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文档简介

员工积极参与承诺书合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条工作积极乙方承诺在工作中，始终保持积极的态度，努力提高工作效率，按时完成工作任务。第二条学习提升乙方承诺不断提升自身业务能力和专业技能，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第三条团队协作乙方承诺积极与同事沟通交流，共同合作完成工作任务，维护团队和谐氛围。第四条保密义务乙方承诺对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条遵守规章制度乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方合法权益。第六条合同期限本承诺书的有效期为____年，自双方签字之日起生效。第七条违约责任乙方违反本承诺书的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决本承诺书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他本承诺书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工积极参与承诺书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.培训和学习活动安排表5.商业秘密、技术秘密保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.工作积极性不高，未按时完成工作任务2.未参加甲方组织的培训和学习活动3.未按要求与同事沟通交流，导致团队协作出现问题4.泄露保密信息给第三方5.违反甲方规章制度，不服从管理6.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作机会的公司或组织2.乙方：指接受工作机会的员工3.工作积极性：指员工在工作中所表现出的主动性和进取心4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息6.违约行为：指违反双方签订的承诺书的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性2.乙方未参加培训和学习活动解决办法：甲方可以定期组织培训和学习活动，提高乙方的专业技能3.团队协作出现问题解决办法：甲方可以组织团队建设活动，增强团队凝聚力4.泄露保密信息解决办法：甲方可以与乙方签订保密协议，加强保密意识5.乙方违反规章制度解决办法：甲方可以对乙方进行纪律处分，要求乙方遵守规章制度五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会2.乙方愿意积极参与甲方的各项工作3.双方签订员工积极参与承诺书，明确双方权利和义务4.甲方制定规章制

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