2024年实习生劳动合同标准版（二篇）

第3页共3页2024年实习生劳动合同标准版吹口：______________________________________________。地址：_____邮政编码：____________。法定代表人或委托代表人：____________________________。甲方：_____甲方甲方：_____乙方：____________________________________。学校和系：__________________________________________。专业等级：__________________________________________。性别：_____年龄：______________________________________________。学号：______________________________________________。根据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。一、实习合同期限第一条、本合同生效日期为___________________________。实习期为_____至_____。二、实习内容第二条、乙方实习期间，甲方应指派一至两名实习指导教师指导乙方实习。醉方委派_____为乙方的讲师，在实习期间指导乙方的工作。第三条、实习期间，乙方应服从导师的安排，认真完成分配的任务。实习期间，乙方要虚心学习，发扬艰苦奋斗精神，展现浙大风采。乙方同意在_____实习。三.实习期间的劳动保护和工作条、件第四条、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作需要，经与乙方协商，甲方可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时。第五条、甲方应在实习期间为乙方提供必要的工作条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。在乙方实习期间，甲方有权利和义务管理和保护乙方的安全卫生生产。第六条、甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。四.实习期间的劳动报酬第七条、实习期间甲方是否支付乙方工资，由双方平等协商决定。第八条、甲、乙双方就实习期间支付报酬达成协议的，甲方按____的标准向乙方支付报酬2024年实习生劳动合同标准版（二）实习生劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）地址：________________联系电话：_______________乙方：________________（以下简称“实习生”）地址：________________联系电话：_______________鉴于甲方需要实习生从事一定期限内的工作，并经过双方友好协商，达成以下条款，作为甲乙双方共同遵守的具有法律效力的劳动合同。第一条工作内容和期限1.1乙方将作为实习生加入甲方公司，从事以下工作内容：___________________________。1.2实习开始时间：_____________，实习结束时间：_____________。1.3实习期限为_____________个月。第二条工作地点和工作时间2.1实习地点为甲方公司所在地（________________），实习生需按时到岗上班。2.2实习生的工作时间为每周__________，每天工作__________小时。第三条工资和报酬3.1实习期内，甲方无需向乙方支付薪资或报酬。3.2如乙方实习期间表现优秀，甲方有权根据实际情况给予奖励。第四条工作保密和竞业限制4.1甲乙双方均应保守对方之商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。4.2实习期结束后，乙方不得在与甲方的竞争对手或相关行业中从事与甲方相同或相似的工作。第五条实习生的权利和义务5.1实习生应按照甲方的规章制度进行工作，并服从公司的管理。5.2实习生应严守保密义务，不得擅自将公司的商业秘密外泄。5.3实习生需尽职尽责完成公司交付的工作，不得故意拖延或违规行为。5.4实习生应具备较强的学习能力和自我提升意识，不断提高专业能力。5.5实习期满后，实习生应按时离职，如有需要，可与公司商议续签劳动合同。第六条保密条款6.1乙方理解并承认，在实习期间，乙方可能会接触到涉及公司商业秘密的信息。6.2乙方承诺对上述商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何无关人员。6.3乙方须对通过实习获得的商业秘密保密进行一定期限的约束，即使在离职后仍然有效。第七条实习期结束和解除合同7.1乙方须于实习结束日期前一周通知甲方是否有意愿继续合作或终止合同。7.2甲方与乙方均有权单方面解除合同，但需提前提出解约通知，并按照约定的解约期履行解约程序。7.3如乙方在实习期间违反实习协议或对公司造成损失，甲方有权立即解除协议。第八条违约责任8.1如实习生违反合同约定，甲方有权单方面解除合同，并有权要求实习生承担违约责任。8.2如实习生违约被解除合同，将不再享有任何实习福利或补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方就本合同的解释、履行和争议解决等事宜一致同意提交________________仲裁委员会仲裁，并接受仲裁裁决。9.2仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有约束力。9.3仲裁庭的费用由败诉方承担，包括但不限于诉讼费、仲裁费、调查费、鉴定费等。第十条其他约定10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式离职或合同解除之日止。10.2本合同未尽事宜，经双方协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：