2024年医院清洁工劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年医院清洁工劳动合同甲方：乙方：经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10____元。2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚____元。3、不及时清理垃圾每堆罚款____元。4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚____元。5、管理区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方____元，从已方工资中扣除。9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出。14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年医院清洁工劳动合同（二）医院清洁工劳动合同合同编号：2024-CL-XXXXX甲方：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号乙方：XXX（身份证号码：XXX）住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院担任清洁工一职的劳动事宜进行协商，并达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方签订劳动关系的权利和义务，保护乙方的劳动权益，依法维护和规范双方的劳动关系。第二条工作内容乙方作为甲方医院的清洁工，职责包括但不限于医院内的清洁卫生、垃圾清理等工作。乙方需根据甲方的工作安排和要求，按时完成所分配的工作任务。第三条工作时间1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间为早上8点至下午5点，中午休息1小时。2.根据医院的需要，乙方可能需要轮班工作，并且在法定节假日和调休日加班工作。第四条试用期乙方在甲方医院的入职将先进行一个为期3个月的试用期。试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行评估，如乙方工作表现符合要求，试用期满后自动转为正式员工。第五条工资及福利待遇1.乙方工资待遇按月支付，基本工资为人民币XXX元。2.乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。3.乙方享受甲方医院的员工福利，如定期体检、职工食堂等。4.乙方的工资及奖金核算、支付等事宜由甲方负责，乙方应按时填写并提交工资单。第六条休假和假期1.乙方享受国家规定的年休假、带薪病假和法定节假日休假。2.乙方需要请假时，应提前向甲方医院提交申请，并在甲方的批准下方可休假。第七条工作纪律和责任乙方应遵守医院的工作纪律和规章制度，严格执行排班和工作任务。乙方承诺对自身的工作安全和财务保密负责，不泄露医院的内部资料和机密。第八条解除劳动合同1.若乙方对工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.若乙方因违反工作纪律、盗窃或其他违法行为，甲方有权随时解除本合同。3.乙方如有辞职意愿，应提前一个月书面告知甲方。第九条争议解决1.对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应本着友好合作的原则予以解决。如协商无果，可向劳动部门或人民法院提起诉讼。2.合同解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。第十条合同变更和解释本劳动合同的任何修改和补充应经甲乙双方达成书面协议。本合同的其他未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。第十一条合同生效及期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为三年。合同到期前甲乙双方如无异议，可续签合同。甲方：