2024年聘用合同参考样本（4篇）

第页共页2024年聘用合同参考样本合同甲方：身份证件号码：住所：聘用合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘人员，员工应聘公司并双方经协商一致，特订立本合同：一、职位及职责：员工聘用为公司（职位名称），负责（工作内容）。二、薪酬及福利：员工月工资为人民币（具体金额），另有（其他福利待遇）。三、工作时间：员工按公司规定工作时间上班，延时工资另计。四、工作地点：员工工作地点设于公司所在地。五、试用期：员工入职为试用期（时间），经公司评估合格后转为正式员工。六、保密条款：员工在公司任职期间及离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。七、解雇：公司有权因员工严重失职或违反公司规章制度解除合同。八、合同期限：本合同自签署之日起生效，期满后如双方无异议可继续续签。九、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方协商一致后签订补充协议。十、生效与解释：本合同一式两份，公司与员工各执一份，自签署之日起生效。如有争议，双方协商解决，如协商不成，提交所在地法院解决。公司盖章：签字：日期：员工签字：日期：以上内容为聘用合同约定事项，请双方仔细阅读，如无异议请签字确认。2024年聘用合同参考样本（2）【公司名称】聘用合同雇佣协议编号：【合同编号】本合同由以下雇佣方（以下称为“雇主”）与以下雇员（以下称为“雇员”）达成：一、职位和职责1.1雇主聘用雇员担任【职位名称】，并负责履行职位相关的职责和义务。1.2雇员必须遵守雇主的规章制度和公司政策，忠诚于雇主，并按照雇主的安排和指示履行工作职责。二、工作时间和地点2.1雇员的工作时间为每周【工作小时数】小时。2.2雇主有权要求雇员在需要时加班，并支付相应的加班工资或提供补偿休假。2.3雇员的工作地点为【工作地点】，但雇主有权根据工作需要变更工作地点，雇员同意按照雇主的调整进行工作。三、薪酬福利3.1雇员的薪酬由雇主根据雇员的工作表现和市场情况确定，并按照约定的时间和方式支付。3.2雇员享有雇主提供的合理福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等，具体福利内容详见公司政策和相关文件。四、合同期限4.1本合同生效日期为【合同生效日期】，有效期为【合同有效期】。4.2若雇员和雇主双方同意继续续签合同，应在合同到期前【续签提前期】个月内进行书面续签协商。4.3在合同期限届满前任何一方未提出续签要求或未达成续签协议的，本合同自动终止。五、保密义务5.1在雇佣关系期间及解除后，雇员对于其在工作过程中获悉的有关雇主商业秘密、技术专利、客户资料等信息，应严守保密，不得泄露给任何第三方。5.2雇员违反保密义务导致雇主遭受经济损失的，雇员应承担相应的赔偿责任。六、解雇和辞职6.1若雇员有以下情形之一，雇主有权解雇雇员并终止合同：（1）严重违反公司规章制度和政策的；（2）严重失职或工作表现不佳的；（3）盗窃、侵吞公司财务资源或财产的；（4）违反保密义务的；（5）其他严重违反职业道德和职业操守的行为。6.2雇员如有辞职意向，应提前【辞职提前期】个月书面通知雇主，否则应按照约定支付违约金并承担相应的法律责任。七、法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2若因本合同履行发生争议，雇佣双方应友好协商解决；如协商不成，可提交给有管辖权的人民法院进行处理。八、其他8.1本合同的任何修改或补充均应经雇佣双方书面协商并签署补充协议，若没有补充协议，则以本合同原文为准。8.2本合同自雇佣双方签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：2024年聘用合同参考样本（3）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日xx公司聘用合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）注册地址：乙方（劳动者）姓名：性别：_____出生年月：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____现居住地址：_____邮编：_____根据国家有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、聘用合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。合同期从年月日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_____工作。乙方的工作内容包括但不限于：（1）甲方所属xx旗下所有房地产企业所开展的房地产项目的设计、开发、销售计划的制定和执行。（2）集团董事长、总经理交办的其他工作。2.乙方的工作权限为：乙方不得直接接触公章、支票及现金。乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等，均需该部门工作人员马云法出具用章审批单、资金调拨单、票据收发单等书面报告，由xx填单后，报乙方签字审批，乙方将审批单报公司领导，经xx或xx的授权人签字确认后方可办理。如未经xx或xx的授权人签字确认，乙方或乙方分管部门的工作人员直接违规办理，给公司造成损失的，由乙方负责赔偿责任；未经乙方签批，xx或xx的授权人授意乙方分管部门的工作人员直接操作的，乙方对此种行为不负任何责任。3.乙方的工作地点为：_____，甲方可因生产工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资。三、劳动报酬1、聘用期间乙方工资按年薪制制定，____年年薪为人民币____元；____年年度之后标准为人民币____元；加班费双方另行约定。2、乙方工资发放时间如下：（1）____年年度的工资在本合同签订后一周内发放元；于____年____月____日前发放元；（2）____年年度之后的工资具体发放时间为，发放金额为____元。3、乙方的奖励制度由双方另行约定。四、社会保险及福利双方在未签订正式的劳动合同前，乙方的社会保险部分自行负责，与甲方无关。五、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。3.乙方不得将其工资、奖励、补偿金等本合同内容透露给任何第三方和本企业职工。4.乙方承诺，其在甲方任职期间不在与甲方生产、经营同类、类似产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方同类、类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。5、乙方如违反本合同有关保密的任何条款，应当向甲方支付_____作为违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。六、当事人约定的其他事项甲方企业为沈土根实际控制的关联企业之一，本书面合同虽然仅为甲方与乙方之间签订的书面合同，但乙方将同时从事沈土根实际控制的其他关联企业的房地产项目相关工作。乙方同时从事该相关工作的报酬福利等均已包括在本合同之内。乙方对此已知悉，并承诺从事该相关工作的行为视为乙方的职务行为。七、争议处理及其他1.甲乙双方因本合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）签字日期：_____签字日期：_____2024年聘用合同参考样本（4）合同编号：【XXXX】聘用合同甲方：【雇主公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【受雇员工姓名】身份证号码：【身份证号码】通讯地址：【通讯地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方及乙方的互相申明及约定，双方本着平等互利的基础，就乙方加入甲方的工作进行相关事宜，达成以下合作协议：第一条聘用类型及工作内容1.1甲方聘用乙方为【职位名称】，具体工作内容包括但不限于：【详细描述乙方的工作职责和任务】1.2乙方自愿接受甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为【工作地点】，乙方同意根据甲方的需要，在必要时调整工作地点。2.2工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方进行调整，乙方同意配合。第三条薪酬福利3.1甲方将向乙方支付工资为人民币【工资数额】元/月（税前），工资将于每月【发放时间】日发放到乙方指定的银行账户。3.2乙方享受甲方提供的合理福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，须严守甲方的商业秘密，不得私自泄露、复制或用于与甲方竞争的活动。4.2乙方在离职后应返还甲方所有涉及商业秘密的资料和文件。第五条违约责任5.1若乙方未按约定履行职责或违反本合同的任何条款，则视为违约。甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。5.2若甲方未按约定支付工资或提供其他约定的福利待遇，视为违约。乙方有权解除本合同，并有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。第六条解除合同6.1本合同履行期间，任何一方均可提前【提前解除期限】提出解除合同的申请，并提前书面通知对方。6.2乙方如无正当理由在未完成合同期满之前解除合同，应支付违约金，违约金数额为乙方剩余合同期工资总额的【违约金比例】。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，乙方与甲方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份