2005-11-15司龄两年以上员工职业发展表（个人填写）_第1页
2005-11-15司龄两年以上员工职业发展表（个人填写）_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

武汉万科物业管理有限公司万科员工司龄二年以上人员职业发展调查表所属部门/班组出生年月日年月日年龄岁姓名性别进公司年月日服务年资年职务满足度1．○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○富有变化○单纯○不单纯○能发挥能力○不能发挥能力上班地点5．对上班地点的意见○不想调离目前的上班地点理由：○想调离上班地点时理由：第一志愿第二志愿调职时间○最好是现在○最好是年月自由意见9．请写出对上司、同事以及对公司的期望能力开发的计划12．简单谈一下近期工作及自我培训计划能力开发的计划10．自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有那些优点？工作方面的希望2．对目前职务的意见○不想离开现在的职务○希望离开现在的职务○视情况而定○没有意见关心的焦点6．学习专业和现从事岗位是否共同，如不同请注明7．目前已具备的技术或资格，比如操作证书、岗位证书、职称等。8．在目前的工作中，您认为最困难的。○与上级沟通○管理下属○与客户沟通○电脑操作的工作○数据性较强的工作○需要开拓和创造性能力的工作○需要体力较多的工作○其它：健康状态14．？○绰绰有余○大致上还可以○稍嫌吃力○相当吃力○罹患慢性疾病○恐会旧疾复发（写出病名）3．从事这个工作有几年？目前的职位已有年月在目前的单位已有年月11．要提高水平，必须提高那些能力及性格呢？生活状态15．居住的种类○自有住房○公司宿舍○租用房子16．家距工作地点所需时间时分交通

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论