职工解除或终止劳动合同证明书

职工解除或终止劳动合同证明书一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，应当为劳动者出具解除或终止劳动合同证明书。证明书应当载明双方劳动合同的解除或终止日期、解除或终止原因等信息。用人单位应当将证明书送达劳动者，并自证明书送达之日起15日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、合同主体1.用人单位（以下称“甲方”）2.劳动者（以下称“乙方”）三、解除或终止劳动合同的日期和原因1.解除或终止劳动合同的日期（处填写解除或终止劳动合同的日期）2.解除或终止劳动合同的原因（处填写解除或终止劳动合同的原因，如：合同到期、双方协商一致、劳动者提出辞职等）四、解除或终止劳动合同后的权益保障1.档案和社会保险关系转移甲方应当自证明书送达之日起15日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.经济补偿（处填写甲方应支付给乙方的经济补偿金额，如：按乙方上一个月的工资支付经济补偿金等）3.福利待遇（处填写解除或终止劳动合同后，乙方应享有的福利待遇，如：享受失业保险待遇、医疗保险待遇等）五、其他约定（处填写双方的其他约定，如：保密协议、竞业限制等）六、证明书的送达本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。七、法律适用及争议解决本证明书签订过程中，甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件（如有附件，处注明附件名称，如：劳动合同复印件、社会保险手册等）甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________（本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况调整。如需正式使用，请咨询专业律师。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，应当为劳动者出具解除或终止劳动合同证明书。证明书应当载明双方劳动合同的解除或终止日期、解除或终止原因等信息。用人单位应当将证明书送达劳动者，并自证明书送达之日起15日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、合同主体1.甲方（用人单位）（以下称“甲方”）2.乙方（劳动者）（以下称“乙方”）3.丙方（第三方主体）（以下称“丙方”）三、第三方主体的责权利1.丙方职责丙方作为第三方主体，应承担如下职责：（1）协助甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；（2）在乙方失业期间，为乙方提供职业介绍、就业培训等服务；（3）协助甲方和乙方解决合同履行过程中的纠纷。2.丙方权利丙方作为第三方主体，享有如下权利：（1）要求甲方支付约定的服务费用；（2）在甲方未履行合同义务时，要求甲方承担违约责任。3.丙方利益保障为保证丙方的权益，甲方应履行如下义务：（1）按照约定向丙方支付服务费用；（2）如实提供乙方的个人信息和劳动合同相关信息；（3）在合同履行过程中，配合丙方的工作。四、甲方权益保障1.甲方权利甲方作为合同主体，享有如下权利：（1）要求乙方按照约定履行劳动合同；（2）在乙方违约时，要求乙方承担违约责任；（3）在合同履行过程中，享受丙方提供的服务。2.甲方利益保障为保证甲方权益，乙方和丙方应履行如下义务：（1）乙方应当按照约定履行劳动合同，不得违约；（2）丙方应按照约定协助甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并提供相关服务。五、乙方违约及限制条款1.乙方违约乙方在合同履行过程中，如有违约行为，应承担如下责任：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方遭受的损失。2.乙方限制乙方在合同解除或终止后，不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动，期限为____年。违反此规定的，乙方应承担相应责任。六、合同的生效、变更和解除1.合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同变更合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。3.合同解除合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。七、争议解决本合同签订过程中，甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业、全面的服务，保障双方的权益。丙方作为独立第三方，能够客观公正地处理合同履行过程中的纠纷，降低甲乙双方的沟通成本，提高合同履行效率。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同主体，主导合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。甲方通过与第三方主体丙方的合作，实现合同履行过程中的权益最大化，降低合同风险，提高合同履行效率。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（签名）：______________________签订日期：______________________（本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况调整。如需正式使用，请咨询专业律师。）##十、合同的附加条款1.保密协议乙方同意在合同有效期内及合同解除或终止后，对其在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。违反保密协议的，乙方应承担违约责任。2.竞业限制乙方同意在合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与乙方在甲方担任职务相同或相近的工作。违反竞业限制约定的，乙方应支付违约金，并赔偿甲方遭受的损失。3.知识产权乙方在甲方工作期间创作的任何作品，包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件等，均属于甲方的知识产权。乙方同意放弃对这些作品的任何权利主张。4.法律适用及争议解决本合同签订过程中，甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同的终止本合同在以下情况下终止：1.合同到期，双方未续签；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因违反合同规定而被解除合同；4.法律规定或双方约定的其他终止条件。十二、合同的补充本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___