劳动合同（社招版）全

劳动合同（社招版）全第一章总则第一条合同目的甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），明确双方在劳动合同期限内的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。第二条适用范围本合同适用于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）之间的劳动关系。第二章合同期限第三条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容第四条工作岗位乙方担任甲方公司____岗位（工种），负责完成甲方分配的工作任务。第五条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第四章劳动报酬第六条工资待遇乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），试用期工资为人民币____元。乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式见附件一。第七条工资支付1.甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。第五章劳动保护与福利第八条劳动保护1.甲方应依照国家规定，提供符合安全生产的劳动条件和环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第九条健康检查1.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期组织进行健康检查。2.乙方应按照甲方要求，参加定期健康检查。第十条福利待遇1.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照甲方规定，参加社会保险和住房公积金。第六章劳动合同的解除和终止第十一条解除和终止合同的情形1.本合同期满，双方未续签劳动合同的；2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的；4.法律、法规规定的其他情形。第十二条经济补偿1.乙方解除或者终止合同时，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式和标准见附件二。第七章违约责任第十三条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八章争议解决第十四条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他约定第十五条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除、终止合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.保密协议的具体内容见附件三。第十六条附件1.附件一：工资构成及计算方式2.附件二：经济补偿计算标准3.附件三：保密协议第十章合同的生效、修改和解除第十七条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十八条合同修改和解除1.本合同的修改和解除应遵循国家法律法规的规定。2.双方经协商一致，可以修改或者解除本合同。第十一章附则第十九条合同语言本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日请注意，本合同仅为示例，您在签订合同时，请根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条合同目的甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及第三方主体（以下简称“合作方”）本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），明确各方在劳动合同期限内的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。第二条适用范围本合同适用于公司、员工与合作方之间的劳动关系。第二章合同期限第三条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容第四条工作岗位乙方担任公司____岗位（工种），负责完成公司分配的工作任务。第五条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第四章劳动报酬第六条工资待遇乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），试用期工资为人民币____元。乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式见附件一。第七条工资支付1.公司应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。第五章劳动保护与福利第八条劳动保护1.公司应依照国家规定，提供符合安全生产的劳动条件和环境。2.公司应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第九条健康检查1.对于从事有职业危害作业的乙方，公司应定期组织进行健康检查。2.乙方应按照公司要求，参加定期健康检查。第十条福利待遇1.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照公司规定，参加社会保险和住房公积金。第六章劳动合同的解除和终止第十一条解除和终止合同的情形1.本合同期满，双方未续签劳动合同的；2.乙方提前____天书面通知公司解除劳动合同的；3.乙方因过失被公司解除劳动合同的；4.法律、法规规定的其他情形。第十二条经济补偿1.乙方解除或者终止合同时，公司应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式和标准见附件二。第七章甲方权益主导第十三条甲方权益保障1.公司有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作内容或者工资待遇。2.公司有权要求乙方保守公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，并遵守公司的规章制度。第十四条甲方权益优先1.在任何情况下，公司的利益优于乙方的利益。2.公司有权在必要时优先考虑公司的利益，包括但不限于调整乙方的工资待遇、工作内容或者工作岗位。第十五条甲方权益保障措施1.公司有权采取必要的措施，确保乙方的行为符合公司的利益。2.公司有权要求乙方遵守公司的规章制度，并按照公司的要求完成工作任务。第八章乙方的违约及限制条款第十六条乙方违约责任1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反公司规章制度或者严重失职、营私舞弊，给公司造成经济损失的，公司有权要求乙方赔偿损失。第十七条乙方限制条款1.乙方在合同期限内和解除、终止合同后继续保守公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方不得从事与公司业务相竞争的工作，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。第九章第三方主体责权利第十八条第三方主体责任1.合作方应按照合同约定，向公司提供相应的服务或者产品。2.合作方应保证所提供服务或者产品的质量和效果，并承担因质量问题引起的一切责任。第十九条第三方主体权利1.合作方有权按照合同约定，要求公司支付相应的费用。2.合作###第二十条第三方主体义务1.合作方应按照合同约定，履行相关的义务，包括但不限于提供服务、交付产品等。2.合作方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二十一条第三方主体违约责任1.合作方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.合作方因过失给公司造成经济损失的，公司有权要求合作方赔偿损失。第十章争议解决第二十二条争议解决1.甲乙双方及合作方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章附则第二十三条合同语言本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，合作方执一份。甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字）：______________合作方（签字/盖章）：______________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更全面、更专业的服务，确保甲方的权益得到保障，同时也为乙方提供更好的工作环境和条件。第三方主体作为独立的合同主体，承担着提供服务、保障质量、履行合同等责任，对甲乙双方都有利。甲方为主导的目的和意义甲方为主