员工工资领款承诺书

员工工资领款承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________联系人：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订《劳动合同》（合同编号：__________），现就乙方工资领款事宜，双方达成如下承诺：一、工资支付标准及支付时间1.甲乙双方确认，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。3.甲方支付乙方工资时，应依法扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等。二、工资支付方式1.甲方支付乙方工资的方式为__________（现金、银行转账等）。2.如采用银行转账方式，甲方应将工资转入乙方指定的银行账户。三、特殊情况处理1.如乙方因请假、出差等原因未能正常出勤，甲方按实际情况扣除乙方工资。2.如乙方发生违纪行为，甲方按《劳动纪律处分条例》扣除乙方工资。四、乙方义务1.乙方应如实提供本人的银行账户信息，如有变更，应及时告知甲方。2.乙方应确保账户状态正常，以便甲方顺利支付工资。3.乙方同意，如因个人原因导致工资未能正常领取，责任由乙方承担。五、争议解决1.本承诺书的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：___________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.《劳动合同》2.《劳动纪律处分条例》3.乙方银行账户信息证明4.特殊情况处理证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定标准支付乙方工资，视为违约。3.甲方未依法扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等，视为违约。4.乙方提供虚假银行账户信息，导致工资未能正常领取，视为违约。5.乙方未如实提供本人银行账户信息，导致工资未能正常领取，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者按照约定工作时间提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，依法应当缴纳的税款。4.社会保险费：指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳的社会保险费用。5.公积金：指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按约定标准支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按约定标准支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等：乙方应及时与甲方沟通，要求依法扣除；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方提供虚假银行账户信息，导致工资未能正常领取：乙方应提供真实银行账户信息，如仍出现问题，可以向银行咨询解决。5.乙方未如实提供本人银行账户信息，导致工资未能正常领取：乙方应及时提供真实银行账户信息，并与甲方沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方支付工资。2.乙方