就业保障承诺书安心工作放心发展

就业保障承诺书安心工作放心发展合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的就业保障事项达成如下协议：第一条就业保障1.1甲方承诺在签订本合同时，确保乙方符合岗位所需的任职资格和条件。1.2甲方承诺在本合同有效期内，为乙方提供稳定的就业岗位，不得无故解除与乙方的劳动合同。1.3甲方承诺按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。1.4甲方承诺根据乙方的业绩和能力，给予乙方合理的薪酬待遇和晋升机会。第二条劳动合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因犯罪被判刑，或者被采取强制措施限制人身自由的；（5）法律、法规规定的其他情形。2.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。2.3本合同期满后，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约。第三条保密协议3.1乙方同意在签订本合同时，签署保密协议，承诺在合同有效期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本合同的修改、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。4.4本合同的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.甲方提供的职位要求说明文档二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供岗位、薪酬、晋升机会等，视为违约。2.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，视为违约。6.双方未按照本合同约定协商修改、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，依法成立的组织。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系和权利义务的法律文件。4.就业保障：指甲方为乙方提供稳定的就业岗位、薪酬待遇和晋升机会的承诺。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同承担的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方在合同有效期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供岗位、薪酬、晋升机会等。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险费，如协商无果，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担违约责任，如协商无果，可以向法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按照合同约定承担违约责任，如协商无果，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工提供就业保障。2.甲方与员