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文档简介

厂区清洁卫生管理制度一、总则为了维护厂区的整洁、卫生，提升员工工作环境和生活质量，保障生产安全和员工健康，特制定本《厂区清洁卫生管理制度》。本制度适用于本厂所有厂区内的办公区、生产车间、休息区、公共设施等场所。二、责任分工1.厂区管理部门应负责组织制定和实施厂区清洁卫生管理制度，制定清洁卫生计划并监督执行。2.各部门应负责本部门区域的清洁卫生工作，并配备相应的清洁人员。3.清洁人员应按时按质完成清洁任务，并及时向上级报告问题和难题。三、清洁卫生管理要求1.每日清洁（1）办公区：办公桌面、办公桌椅、地板、门窗等应及时清理，并确保办公区整洁无异味。（2）生产车间：地面、设备、工作台、工作区域等应保持干净，不得有杂物堆放，确保生产环境整洁。（3）休息区：餐桌椅、饮水机、垃圾桶等应每日清洁并消毒，确保员工休息环境卫生。（4）公共设施：走廊、厕所、会议室、洗手间等应定期清洁，保持公共设施的清洁与卫生。2.周期清洁（1）办公区：每周进行一次办公区域的彻底清洁，包括地板打蜡、窗户清洁等。（2）生产车间：每月进行一次生产车间大扫除，清洗设备、清理工作区域等。（3）休息区：每周进行一次休息区的彻底清洁，包括餐桌椅的清洁消毒等。（4）公共设施：每季度进行一次公共设施的彻底清洁，包括地面的打蜡、墙壁的清洁等。3.防止污染（1）各部门应制定相应的垃圾分类和处理制度，并进行相应的培训。（2）严禁乱扔烟蒂、垃圾，禁止在厂区内随地吐痰、小便等行为。（3）厂区内禁止养宠物，防止宠物的粪便和异味对环境的污染。四、清洁设备和用品管理1.厂区管理部门应做好清洁设备和用品的采购、存储和保养维护工作，确保清洁工作的顺利进行。2.各部门负责配备相应的清洁工具和用品，并按照规定进行使用和保养。3.清洁用品和消毒剂应符合国家相关标准，使用前应进行充分的培训和安全提示。五、考核与奖惩1.对清洁工作优秀的员工和部门，予以表彰和奖励。2.对不按规定执行清洁工作的员工和部门，予以批评教育，并可以依据情节轻重给予相应的处罚。六、附则本《厂区清洁卫生管理制度》自发布之日起生效，厂务部门负责监督执行，并有权对制度进行修订和解释。以上为厂区清洁卫

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