企业劳动合同模板下载

企业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二条本合同的内容包括甲乙双方的个人信息、合同期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、违约责任等条款。第三条本合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须符合国家法律法规的规定。第二章合同期限第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三章工作内容第六条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作内容为____。第七条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第四章劳动保护第八条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第九条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。第十条乙方在作业过程中，应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第五章劳动报酬第十一条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。第十二条乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第十三条甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第六章工作时间第十四条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。第十五条甲方严格执行国家关于加班加点的规定，保障乙方的合法权益。第七章休息休假第十六条乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第十七条乙方请假应向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。第八章保险福利第十八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十九条甲方为乙方提供补充保险，乙方自愿参加，费用由乙方承担。第二十条甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。第九章违约责任第二十一条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。第二十二条甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法提出申诉、仲裁或者提起诉讼。第十章合同的解除和终止第二十三条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第二十四条合同期满，本合同自然终止。第二十五条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第二十六条甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第十一章争议解决第二十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十二章其他约定第二十八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章工作内容第二十条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。附件一：劳动保护设施和劳动防护用品清单附件二：安全生产教育和培训方案附件三：乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方的相关规定及时救治，并承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准如下：1.因工作原因造成的人身伤害，甲方应承担医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。2.因工作原因造成残疾的，甲方应按照《中华人民共和国残疾人保障法》的规定给予相应的补贴和帮助。3.因工作原因造成死亡的，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定给予一次性死亡补助金和丧葬补助金。第四章劳动报酬第二十三条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。附件四：薪酬制度及奖金分配方案附件五：工资支付凭证附件六：乙方在合同期限内工作满一定年限，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理职业年金和住房公积金账户，并按照约定的比例为乙方缴纳。第五章工作时间第二十六条甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。附件七：带薪年假申请及审批流程附件八：节假日福利发放方案附件九：健康体检安排及费用报销流程第六章休息休假第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件十：合同签署确认书附件十一：解除劳动合同证明书附件十二：劳动争议解决申请书附件十三：劳动仲裁申请书附件十四：诉讼申请书附件十五：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，包括但不限于安全帽、劳保手套、劳保鞋、防护眼镜、防护耳塞等。甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方在作业过程中，应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。附件十六：甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。甲方应将工资支付凭证交给乙方，并保留支付记录备查。附件十七：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方请假应向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。甲方应按照国家和地方的相关规定计算乙方请假期间的工资。附件十八：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供补充保险，乙方自愿参加，费用由乙方承担。甲方应将社会保险和补充保险的缴纳