2024年公司岗位聘用合同书

2024年公司岗位聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜，达成如下协议：第一章聘用岗位及期限第一条甲方聘用乙方在__________岗位工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二条聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第二章工作内容与要求第四条乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。第五条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第六条乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密及其他保密信息。第三章劳动报酬第七条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资__________元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行计算。第八条乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的__________日前将工资支付给乙方。第九条乙方加班工资按照甲方所在地区的规定和甲方的规章制度支付。第四章劳动保护与福利第十条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第十一条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十二条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五章合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方原因，本合同无法继续履行的。第十五条本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，甲方有权终止本合同。第六章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款18.1甲方在聘用期间内，应负责为乙方提供职业培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。18.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。18.3如乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付工伤医疗费用，并承担相应的社会保险待遇。18.4甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。18.5甲方在聘用期间内，不得因乙方不同意解除或终止合同而降低乙方的工资或解除合同。第二章乙方为主导时的附加条款19.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，不得擅自离岗或从事与甲方无关的工作。19.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。19.3乙方同意在合同期内，不得与甲方竞争相同行业的业务，以保护甲方的商业利益。19.4乙方在合同期内，如因个人原因需要解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。19.5乙方在合同期内，如发生重大过错或违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。第三章第三方中介时的附加条款20.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，为乙方提供真实、准确的工作信息，并协助乙方顺利完成合同的签订和履行。20.2第三方中介应收取合理的佣金，并在合同签订后向甲乙双方出示正规的佣金收据。20.3第三方中介在合同履行期间内，不得干预甲乙双方的正