公司借调员工劳动协议

公司借调员工劳动协议合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就乙方向甲方借调员工一事达成如下协议：第一条借调期限1.1本协议自双方签字之日起生效，借调期限为____个月/年。1.2借调期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条借调员工职责2.1乙方借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.2乙方借调期间，应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。第三条借调期间待遇3.1乙方借调期间，甲方应支付乙方合理的工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方借调期间，甲方应提供必要的工作条件和培训机会。3.3乙方借调期间，甲方不得降低乙方的原有工资待遇和福利。第四条借调期间的人事关系4.1乙方借调期间，其人事关系、档案、户口等仍保留在原单位。4.2乙方借调期间，如需办理相关手续，甲方应给予必要的协助。第五条借调期满后的处理5.1借调期满后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。5.2借调期满后，如乙方返回原单位，甲方应向乙方提供相应的证明。5.3借调期满后，如乙方继续留在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致本协议无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的特殊条款9.1甲方应确保乙方借调期间的工作内容与乙方原岗位相符合，保证乙方的职业安全和健康。9.2甲方应负责对乙方进行借调期间的工作培训，确保乙方能够胜任工作。9.3甲方不得借调乙方从事违法或者违反乙方个人意愿的工作。第十条乙方为主导时的特殊条款10.1乙方同意在借调期间服从甲方的管理和调度，遵守甲方的各项规章制度。10.2乙方应确保其在原单位的人事关系、档案、户口等保持正常状态，以免影响借调期间的正常工作。10.3乙方应在借调期间认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。第十一条第三方中介为主导时的特殊条款11.1甲方和乙方同意，第三方中介作为借调的协调方，负责协助甲方和乙方履行本协议。11.2第三方中介应确保借调过程的合法性，包括但不限于劳动法、税法等法律法规的遵守。11.3第三方中介应负责处理借调期间可能出现的纠纷，并承担相应的法律责任。9.1甲方作为借调的主导方，有责任确保乙方的借调工作符合乙方的专业能力和个人意愿，保障乙方的权益。9.2甲方作为借调的主导方，需要对乙方进行培训，使乙方能够更好地适应新的工作环境和工作内容。9.3甲方作为借调的主导方，有义务确保乙方的借调工作不违反法律和乙方的个人意愿，保障乙方的权益。10.1乙方作为借调的员工，需要遵守甲方的规章制度，保证借调期间的工作顺利进行。10.2乙方作为借调的员工，需要保持原单位的人事关系等正常，以免影响借调期间的工作。10.3乙方作为借调的员工，需要认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。11.1第三方中介作为借调的协调方，需要协助甲方和乙方履行本协议，保证借调的顺利进行。11.2