企业人事管理专员劳动合同标准版

企业人事管理专员劳动合同标准版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方，担任人事管理专员职务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一章合同期限第一条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条工作职责乙方作为甲方的人事管理专员，其主要工作职责如下：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度；2.负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作；3.负责员工薪酬福利的设计和实施；4.负责员工关系处理和劳动纠纷的协调解决；5.完成甲方交办的其他工作。第三章劳动报酬第三条薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；2.乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇；3.乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定执行；4.乙方的工资待遇可由甲乙双方根据乙方的工作表现和公司经营状况适时调整。第四章劳动保护和职业健康第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件；2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第五章合同的变更、解除和终止第五条合同的变更1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容；2.变更合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第六条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同；3.乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；4.乙方因客观原因不能继续履行本合同，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第七条合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止；2.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止；3.乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然终止。第六章违约责任第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任；2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。第七章其他约定第九条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息；2.乙方违反保密协议的，应当承担违约责任。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章附则第十一条合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效；2.本合同的修改和解除必须采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十二条合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第十三条薪酬待遇的调整1.甲方应根据公司经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇；2.调整薪酬待遇的原则和标准由甲方制定，并告知乙方。第十四条绩效考核1.甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期考核；2.乙方的工作绩效考核结果作为甲方调整乙方薪酬待遇和职位的重要依据；3.甲方应保证绩效考核的公正、公平和透明。第四章劳动保护和职业健康第十五条劳动保护措施1.甲方应定期对工作环境进行安全检查，确保工作场所的安全和卫生；2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的生命安全和身体健康；3.甲方应建立健全应急预案，确保乙方在紧急情况下的安全和权益。第十六条职业健康检查1.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康；2.乙方应按照甲方的安排参加职业健康检查，并按照医生的建议进行治疗和休息；3.甲方应对职业健康检查结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。第五章合同的变更、解除和终止第十七条合同变更1.甲方提出变更合同的，应与乙方进行充分沟通，并达成一致；2.变更合同的内容应采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十八条合同解除1.甲方提出解除合同的，应提前通知乙方，并说明解除合同的原因；2.甲方解除合同违反法律法规和本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十九条合同终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止；2.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止；3.乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然终止。第六章违约责任第二十条违约责任1.甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失；2.乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七章其他约定第二十一条培训和晋升1.甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会，促进乙方的工作技能和职业素养的提升；2.甲方应根据乙方的表现和公司需要，考虑乙方的晋升和调薪。第二十二条竞业限制1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的企业或者个体工商户就业；2.乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第二十三条信息保护1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2.乙方违反信息保护约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八章附则第二十四条合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效；2.本合同的修改和解除必须采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第二十五条合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第三章劳动报酬第十五条乙方的工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家规定的工作时间执行；2.乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第十六条乙方的工作地点1.乙方的的工作地点为甲方所在地；2.甲方因业务需要，可以调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。第四章劳动保护和职业健康第十七条乙方