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文档简介

公司停车管理制度一、概述随着公司规模的不断扩大和员工数量的增加，停车管理变得越来越重要。为了保证公司停车场的秩序和安全，并提高停车空间的利用率，公司决定制定停车管理制度。二、停车权益分配1.员工停车权益：公司提供有限数量的停车位供员工使用。员工停车位的分配原则是“先到先得”，即按照员工提交停车位申请的顺序进行分配。员工停车位的申请和分配由停车管理部门负责。2.访客和客户停车：公司设立专门的访客停车位和客户停车位。访客或客户来访时，前台接待人员将安排停车位，并向访客或客户提供停车位编号。三、停车规则1.停车位使用时间：公司停车场在工作日的上班时间内对员工开放。员工应在上班时间之前将车辆停入指定停车位，并在下班后及时离开。2.停车位编号：每个停车位都有唯一的编号，员工在停车时应将车辆停入自己分配的停车位，并确保停车位编号可见。3.临时停车：员工如需临时停车需提前与停车管理部门预约，并根据预约时间停放在指定区域。4.不得占用他人停车位：员工在停车时不得占用其他员工的停车位，如有需要可向停车管理部门申请临时停车位。5.离职或调动：员工在离职或调动时需将自己的停车位交回给停车管理部门。四、违规处理1.未按规定停放车辆的处理：如果员工未按规定停放车辆，停车管理部门有权移动或拖走车辆，并由员工自行负责相关费用。2.停车位过期或临时停车期满处理：如果员工停车位过期或临时停车期满未离开停车场，停车管理部门有权移动或拖走车辆，并由员工自行负责相关费用。3.临时停车位滞留处理：如果员工将车辆停放在临时停车位超过预约时间，停车管理部门有权移动或拖走车辆，并由员工自行负责相关费用。4.其他违规处理：对于其他违反停车规定的行为，停车管理部门将根据情况进行相应处理，包括警告、罚款等。五、停车安全和管理责任1.停车场安全：停车管理部门负责维护停车场的安全，包括监控设备的安装和维护、保持通道畅通、防止非法停放等。2.停车管理责任：停车管理部门负责制定和执行停车管理制度，监督员工遵守停车规定，解决停车过程中的问题和纠纷。3.员工安全意识培养：公司将定期组织停车安全培训，提高员工对停车安全的认识和意识，防止发生意外事故。六、制度宣传和执行1.制度宣传：公司将通过内部通知、公告栏、员工培训等方式宣传停车管理制度，确保每位员工了解和遵守制度。2.制度执行：员工有义务遵守停车管理制度，共同维护公司停车场的秩序和安全。停车管理部门将监督员工的执行情况，并对违规行为进行处理。七、制度更新和完善公司停车管理制度将根据实际情况进行定期或不定期的更新和完善，以适应公司发展和员工需求的变化。通过制定公司停车管理制度，不仅可以提高公司停车场的利

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